Locatiemanager (A) De Dijk – Ons Tweede Thuis
- Amsterdam
- 24-24 uur
Heb jij een duidelijke visie op het werken met mensen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag? Zet jij jouw ruime ervaring in de zorg graag in voor een stevige management uitdaging? Wij zoeken een locatiemanager A voor onze landelijke locatie De Dijk in Amsterdam.
Wat ga je doen?
Ons Tweede Thuis heeft de ambitie om specialist te worden voor de complexe doelgroep cliënten met LVB+. Het gaat om cliënten met een licht verstandelijke beperking met bijkomende problematiek (GGZ/verslaving/gedrag) die zeer context gevoelig zij. We werken vanuit de methodiek Triple-C. Jaarlijks laten we ons inspireren door onder meer specialisten en ervaringsdeskundigen op het gebied van LVB(+).
Je bent als locatiemanager A samen met je collega locatiemanager B integraal verantwoordelijk voor de locatie en geeft coachend leiding aan de zelforganiserende teams. Je rapporteert aan de clusterdirecteur Specialistische Zorg.
Je werkt vanuit de visie van Ons Tweede Thuis. Samen met het multidisciplinaire team geef je vorm aan de nieuwe koers. Daarin laten jullie je inspireren door het strategisch beleid waarbij het samenwerken met verwanten en het ontwikkelen van zorgzame buurten centraal staat. Het nieuwe programma Makkelijker Meedoen dat gericht is op de transitie van dagbesteding naar werk voor cliënten geef je vorm binnen De Dijk. Daarnaast zal je je bezighouden met het professionaliseren van de teams, zodat je een open en lerend klimaat kan opbouwen op de locaties.
Je hebt de ambitie om samen met de teams en de gedragsdeskundigen de methodische begeleiding aan de cliënten verder te ontwikkelen en stimuleert het gezamenlijk dragen van verantwoordelijkheid met cliënten en verwanten.
Waar kom je te werken?
Wij zoeken een locatiemanager A voor woon- en dagcentrum De Dijk. De Dijk is een unieke locatie aan de Amstel, tegenover het Amstelpark. Het is een woon- en dagcentrum gelegen op een rustige en groene plek, ideaal voor mensen die baat hebben bij een prikkelarme omgeving. Hier kunnen bewoners zowel wonen als werken, waardoor ze geen onrust hebben van woon-werkverkeer. De locatie biedt 24-uurs ondersteuning in een modern gebouw dat speciaal is ontworpen om aan de behoeften van de cliënten te voldoen. Het omliggende terrein biedt volop ruimte voor buitenactiviteiten, zoals sport en werk. In de omgeving zijn meerdere samenwerkingsmogelijkheden in ontwikkeling die gericht zijn op meedoen in de buurt en werk.
Woon- en dagcentrum De Dijk biedt (jong)volwassenen met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek een veilige en gestructureerde omgeving. Deze cliënten hebben vaak moeite met het verwerken van prikkels en hebben intensieve begeleiding nodig in hun dagelijkse leven, op hun werk en tijdens hun vrijetijdsbesteding.
De begeleiding op De Dijk is intensief en gericht op het bieden van structuur, veiligheid, en een gevoel van geborgenheid. De Dijk bestaat uit vier woongroepen met elk zeven bewoners, die variëren van licht tot matig verstandelijk beperkt en daarnaast kampen met psychische en/of gedragsproblemen. Deze groepen worden ondersteund door ieder een eigen woonteam.
Gezien de omvang van deze locatie zijn er twee locatiemanagers samen integraal verantwoordelijk zijn voor deze locatie. We zijn op zoek naar een locatiemanager A met ervaring in de zorg en bij voorkeur met deze doelgroep, die zich in de rol van leider verder wil ontwikkelen. De teams en taken zullen evenredig verdeeld worden over locatiemanagers. Beiden vallen direct onder de clusterdirecteur.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
Wie zijn wij?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 5 clusters.
Ons Tweede Thuis als werkgever
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Wat bieden wij?
De functie is ingedeeld in schaal 60 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal € 3.843,- en maximaal € 5.587,- op basis van 36 uur per week
Het gaat om een functie voor 24 uur per week;
Mogelijkheid tot interne scholing;
Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
144 vakantie uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.