"Als ik aan het werk ben heb ik engelengeduld"

Cynthia
Persoonlijk begeleider

Busbegeleider KDC – Wollewei

  • Haarlem
  • 2-24 uur

Ben je op zoek naar een leuke uitdaging, heb je nog wat uurtjes over in de week en vind je het leuk om met kinderen te werken? Wij zijn op zoek naar een busbegeleider op KDC de Wollewei in Haarlem.

Wat ga je doen?

Als busbegeleider spreek je zowel de ouders als de begeleiders van de groep. Het busteam is verdeeld in 6 busjes die ieder een eigen route rijden. Samen maken we een gezellig team die er dagelijks voor zorgen dat de kinderen vervoerd worden. De diensten zijn van 7:15 – 9:00 uur en van 15:15 – 17:00 uur. Je bent flexibel inzetbaar. Wil je naast deze vacature meer uren werken? Klik dan hier om je in te schrijven voor onze flexpool.

Tot 01-09-2024 gaat het om (Wolbus 2 – Nelleke in de middag):

  • Maandagochtend;
  • Dinsdagochtend;
  • Dinsdagmiddag;
  • Woensdagochtend;
  • Donderdagochtend;
  • Vrijdagochtend.

Na 01-09-2024 gaat het waarschijnlijk om (Wolbus 3):

  • Bovenstaande diensten blijven open staan;
  • Maandagochtend t/m vrijdagochtend;
  • Maandagmiddag t/m vrijdagmiddag.

Waar kom je te werken?

Bij KDC de Wollewei krijgen kinderen van 0 - 18 jaar de mogelijkheid om zich in een stimulerende, veilige en uitdagende omgeving optimaal te ontwikkelen doordat er ruimte is voor veel individuele aandacht. Het KDC kiest voor een ontwikkelingsgerichte benadering naar de kinderen toe, in nauwe samenwerking met hun ouders. Wij werken binnen een multidisciplinair team waarin we elkaar aanspreken op kwaliteit, in een open sfeer, waarbij we van elkaar leren. De Wollewei biedt kinderen in 8 verschillende groepen gerichte en individuele zorg. Elke groep biedt een specifiek ondersteuning- en behandelklimaat aan een specifieke doelgroep kinderen. Je staat op een vaste groep, maar leert dus ook andere doelgroepen kennen.

De Wollewei is gevestigd nabij het centrum van Haarlem. Iedere groep heeft een eigen lokaal, met bijbehorend sanitair. Er is een centrale hal en een tuin met speelfaciliteiten aan de achterkant van het gebouw. Daarnaast biedt de Wollewei nog andere faciliteiten zoals: een zwembad, gymzaal, behandelruimtes voor therapie en snoezelruimtes. In 2025 zal de locatie verhuizen naar een prachtig nieuw pand in Heemstede.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat wij bieden

  • De functie is ingedeeld in schaal 15 van de CAO-Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €1.961,- en maximaal €2.617,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week; 
  • De aanstelling geschiedt in eerste instantie op basis van een jus contract;
  • Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
  • Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
  • 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
  • Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café;
  • Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Een cultuur waarin jouw creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en gewaardeerd, en waar samenwerking en ondersteuning centraal staan.

Wie ben jij?

  • Iemand die in een leuk busteam wil werken;
  • Iemand die stevig in zijn schoenen staat;
  • Een enthousiaste man of vrouw die het een uitdaging vindt om met kinderen te werken en beschikbaar kan zijn op de eerder genoemde tijden;
  • Iemand die de busrit voor de kinderen veilig kan maken;
  • Voorkeur gaat uit naar iemand die woonachtig is in de omgeving van de locatie;
  • Iemand die het leuk vindt om zowel met ouders als begeleiders samen te werken.

Contactpersoon en contactgegevens voorziening

Wil je meer weten? Dan kan je de desbetreffende locatie via onderstaande gegevens bereiken:
Wollewei: Michelle Roose via 06-82066104.

Overig

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Solliciteer direct

Werken als ambulant begeleider: veel vrijheid en solistisch op pad

Vrouwke de Rijk
Ambulant Begeleider
Wijkteam Haarlem

De vrijheid om je dag zelf in te delen en op pad te gaan, dat is wat Vrouwke de Rijk zo aanspreekt in haar werk als ambulant begeleider. Binnen wijkteam Haarlem bezoekt ze cliënten met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en biedt hen allerlei soorten hulp: van hele praktische zaken tot psychische ondersteuning. Vrouwke: “Het mooie […]

Lees meer
Lees meer over Werken als ambulant begeleider: veel vrijheid en solistisch op pad

I-Fang over de Flexpool: 'Proeven aan de diversiteit van werken bij Ons Tweede Thuis'

I-Fang Wang
Assistent-begeleider

Met welke doelgroep werk ik het liefst? Op welke locatie voel ik me prettig? En: hoe kan ik mijn werk combineren met mantelzorg? Het antwoord op die drie vragen vond I-Fang Wang in de Flexpool: sinds september kan zij proeven aan de diversiteit van het werk bij Ons Tweede Thuis. “Het geeft mij de vrijheid […]

Lees meer
Lees meer over I-Fang over de Flexpool: 'Proeven aan de diversiteit van werken bij Ons Tweede Thuis'

100 dagen in dienst: Dennis

Dennis Huijbertsen
Locatiemanager
Sluis-Zicht, Nes aan de Amstel

In de rubriek 100 dagen interviewen we collega’s die 100 dagen in dienst zijn. We vragen ze naar hun ervaringen. Wat vind je leuk, wat valt je op en wat gaat goed en wat kan beter? Vandaag is het de beurt aan Dennis Huijbertsen. Dennis is sinds 1 april werkzaam bij Ons Tweede Thuis als […]

Lees meer
Lees meer over 100 dagen in dienst: Dennis

Anne Jet werd locatiemanager dankzij het MD-traject

Anne Jet Stolwijk
Locatiemanager
De Spil, Kudelstaart

Anne Jet Stolwijk is sinds kort locatiemanager van De Spil en Meerwijk. Een vakantiebaantje bracht haar op het spoor van werken in de gehandicaptenzorg. Op haar 15e maakte ze schoon aan de Hortensialaan. Ruim 15 jaar later staat ze zelf aan het roer van een locatie. Zoeken naar geborgenheid Dat Anne Jet de zorg in […]

Lees meer
Lees meer over Anne Jet werd locatiemanager dankzij het MD-traject