"Als ik aan het werk ben heb ik engelengeduld"

Cynthia
Persoonlijk begeleider

Flexmedewerker Ons Tweede Thuis

  • Aalsmeer / Abcoude / Amstelveen / Amsterdam / Badhoevedorp / De Kwakel / Diemen / Haarlem / Heemstede / Hoofddorp / Kudelstaart / Nes aan de Amstel / Nieuw Vennep / Ouderkerk aan de Amstel / Uithoorn / Zwanenburg
  • 16-36 uur

Ben jij op zoek naar flexwerk binnen in de gehandicaptenzorg? Dat kan bij Ons Tweede Thuis in de regio's Amstelland, Haarlemmermeer en Amsterdam. Werken als flexmedewerker heeft als voordeel dat je op diverse voorzieningen en met diverse doelgroepen kunt werken en zelf invloed kunt uitoefenen op je rooster.

Wat ga je doen? 

Je gaat werken op locaties waar op dat moment diensten worden aangeboden. Via ons roostersysteem krijg je diensten binnen die je kunt accepteren. We verwachten dat dit met name de zorg en de gedrag intensieve voorzieningen zijn. Als flexmedewerker zal je volgens programma diensten draaien op de locaties.

Als flexmedewerker ben je bezig met persoonlijke assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), die de cliënt als gevolg van een lichamelijke functiebeperking niet zelf kan doen. Naast persoonlijke verzorging help jij ook mee met de begeleiding van cliënten. Wij zoeken naar 6 flexkrachten die minimaal 16 tot 36 uur per week kunnen werken.

Met welke type cliënt ga jij werken?

We zoeken flex versterking voor onze LVB, EMB en NAH groepen. Voor iedere groep zoeken wij 2 vaste flexmedewerkers die vooral ook breed inzetbaar zijn.

Waar kom je te werken?

Dit kan op verschillende locaties en via een flexpool kan je aangeven welke diensten jij zou willen draaien. Dit gaat allemaal via een flexsysteem en je maakt gebruik van een mobiele app.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Wat wij bieden

  • We bieden je een flex-contract aan voor minimaal 0 tot 36 uur per week (vaste uren);
  • Een mooie kans om in de gehandicaptenzorg te werken en verschillende cliëntgroepen te zien;
  • Je valt onder de CAO gehandicaptenzorg FWG schaal 25, 35 en 40, minimaal € 1.933,- en maximaal € 3.332,- bij een 36 urige werkweek;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Een pensioen via Zorg en Welzijn;
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.

Wie ben jij?

  • Je hebt een zorg gerelateerde opleiding niveau 2, 3 of 4 afgerond of bent hier mee bezig zoals bijvoorbeeld MMZ, VIG, SPW, SPH, VPK of SPH, Geneeskunde, Psychologie (of een andere vergelijkbare opleiding);
  • Wij zoeken ADL medewerkers, assistent begeleiders en begeleiders;
  • Ervaring binnen de zorg is vereist, als flexmedewerker moet je direct inzetbaar zijn op locatie; 
  • Ervaring met complex gedrag en/of (fysieke) verzorging is gewenst;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Je bent 16 tot 36 uur per week beschikbaar;
  • In het bezit van een auto is gewenst ivm de inzet in verschillende regio's.

Contactgegevens

Voor vragen kan je contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Martijn Smit. Hij is te bereiken via m.smit1@onstweedethuis.nl.
Je kan ook contact opnemen met Jacobien van Rijn of Joke van der Kooij. Zij zijn te bereiken via j.vanrijn@onstweedethuis.nl of j.vanderkooij@onstweedethuis.nl.

Wij willen graag weten hoeveel uur je beschikbaar bent, welke dagen je wil werken en met welke doelgroep, dus vermeld dit bij je sollicitatie.

Overig

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Solliciteer direct

Zorgzame aanpakkers zijn welkom bij Ons Tweede Thuis

Sjoukje Bossenbroek en Martijn Smit
Recruiter
Dienstencentrum, Aalsmeer

Archeoloog, dat wilde Martijn Smit worden toen hij jonger was. Sjoukje Bossenbroek wilde graag iets met kinderen doen. Soms loopt het leven anders. Martijn werd geen archeoloog en Sjoukje werkt niet met kinderen. Ze zijn collega’s geworden bij Ons Tweede Thuis. Als recruiters zijn zij verantwoordelijk voor de strategie bij het vervullen van openstaande vacatures. […]

Lees meer
Lees meer over Zorgzame aanpakkers zijn welkom bij Ons Tweede Thuis

Flexkracht Danique vertelt over haar werk bij Ons Tweede Thuis

Danique Wildenberg
Flexmedewerker
Beethovenlaan, Aalsmeer

Danique: ”ik heb altijd al interesse gehad in de zorg. Ik ben op mijn 16de begonnen bij Ons Tweede Thuis als vakantiebaan in de zomer en nu ga ik bijna mijn derde jaar in. Ik werk nu ook in het weekend en als het door de weeks nodig is, dan ben ik er.” Dat is […]

Lees meer
Lees meer over Flexkracht Danique vertelt over haar werk bij Ons Tweede Thuis

Van Superhands naar carrièreswitch

Maaike van Leeuwen
Persoonlijk Begeleider
De Marius Meijboom, Amsterdam

Toen Maaike van Leeuwen op haar vorige werkplek uit de brand werd geholpen door Superhands-collega’s van een andere locatie deed ze meteen een belofte: als dank zou ze zich ook aanmelden bij Superhands. Die belofte heeft ze ruimschoots ingelost. Maaike heeft op vijf verschillende locaties geholpen tijdens de corona pandemie. Over één van die locaties […]

Lees meer
Lees meer over Van Superhands naar carrièreswitch

100 dagen in dienst: Karin

Karin Scherpenzeel
Applicatiebeheerder EDC
Dienstencentrum, Aalsmeer

In de rubriek 100 dagen interviewen we collega’s die 100 dagen in dienst zijn. We vragen ze naar hun ervaringen. Wat vind je leuk, wat valt je op en wat gaat goed en wat kan beter? Vandaag is het de beurt aan Karin Scherpenzeel: “ik werk nu alweer 100 dagen als applicatiebeheerder ECD bij Ons […]

Lees meer
Lees meer over 100 dagen in dienst: Karin