Medewerker gehandicaptenzorg – Sluis-Zicht

Heb jij affiniteit met buitenwerkzaamheden in samenwerking met cliënten met een licht verstandelijke beperking en zeer ernstig verstandelijke beperking die behoefte hebben aan structuur? Voor onze locatie Sluis-Zicht, gelegen tussen Uithoorn en Amstelveen aan het mooie Nes aan de Amstel, zijn wij op zoek naar iemand die de functie van begeleider en/of assistent begeleider komt opvullen.

Wat ga je doen?

Als begeleider bied je een veilige en betrouwbare omgeving. Je biedt begeleiding en waar nodig ADL-zorg aan de cliënten. Naast de persoonlijke verzorging hebben cliënten behoefte aan begeleiding en hulp bij het (inrichten van) dagelijks leven. Samen met de bewoner en hun netwerk ga je kijken wat een goede invulling is van de dagelijkse behoefte. Iedere bewoner is anders, bij de ene bewoner ga je in gesprek en ga je kijken of wat ze willen te realiseren is. Bij een andere bewoner is een andere aanpak nodig omdat hij of zij zijn hakken in het zand zet. Dit kan komen omdat de bewoner zich overvraagt voelt en soms moet je gewoon doen en ervaren of het werkt of niet. Overvraging kan zich uiten in totale werkweigering of verbale en/of non verbale uitingen. Aan jou als begeleider om de juiste aanpak volgens een begeleidingskader uit te vinden en de pionnetjes op de juiste plek te zetten om zo aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft. Door jouw handelen krijgen de bewoners weer structuur, ontwikkelen ze zich en maken ze plezier. Na de inwerkperiode wordt jij aanspreekpunt (begeleider) voor enkele cliënten. Je hebt dan de regie over hun zorg en begeleiding en zie je toe op de uitvoering van het zorgplan door het team en de dossiervoering. Als begeleider doe je actief mee tijdens de vergaderingen en heb je als regisseur van enkele cliënten een goede proactieve inbreng.

• We zoeken een begeleider voor de LVB+ doelgroep voor 24 tot 36 uur per week;
• We zoeken een begeleider voor de ZEVB doelgroep voor 24 tot 36 uur per week.

Als assistent begeleider ondersteun je de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden, het gevoel van eigenwaarde het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie. Samen met de bewoner en hun netwerk ga je kijken wat een goede invulling is van de dagelijkse behoefte. Iedere bewoner is anders, bij de ene bewoner ga je in gesprek en ga je kijken of wat ze willen te realiseren is. Bij een andere bewoner is een andere aanpak nodig omdat hij of zij zijn hakken in het zand zet. Dit kan komen omdat de bewoner zich overvraagt voelt en soms moet je gewoon doen en ervaren of het werkt of niet. Overvraging kan zich uiten in totale werkweigering of verbale en/of non verbale uitingen. Door jouw handelen krijgen de bewoners weer structuur, ontwikkelen ze zich en maken ze plezier. Je voert persoonlijke gesprekken met cliënten en/of vertegenwoordiger en werkt nauw samen met het netwerk van de cliënt. Je ondersteunt de cliënten in het reguleren van emoties, ADL- handelingen, structuren van de dag, ondernemen van activiteiten en hebt aandacht voor sociale factoren. Je bent onderdeel van het team en je werkt met elkaar samen. Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken en als assistent begeleider doe je actief mee in het team waarin je komt te werken. Samen met de begeleiders, bewoner en hun netwerk ga je kijken wat een goede invulling is van de dagelijkse behoefte. Je hebt een actieve bijdrage in het zelfsturende team.

• We zoeken een assistent begeleider voor de LVB+ doelgroep voor 24 tot 36 uur per week;
• We zoeken een assistent begeleider voor de ZEVB doelgroep voor 24 tot 36 uur per week.

Nieuwsgierig naar Sluis-Zicht? Kijk eens naar onze film!

Waar kom je te werken? 

Sluis-Zicht is een landelijk gelegen locatie waar mensen wonen met LVB+ of (Z)EVB. Het is een rustige, grote, buiten locatie waar wij bouwen aan een zo normaal mogelijk leven voor onze bewoners. Dit doen we door rekening te houden met de basisbehoeften van onze bewoners, d.w.z. dat wij uitgaan van de basisbehoefte van de mens volgens de Triple C methodiek en daar vanuit bijdragen aan een goed leven en op alle gebieden: zelfzorg, werken, wonen. We zijn er onvoorwaardelijk voor elkaar, ook al begrijpt onze doelgroep de dingen niet altijd goed. Door leuk en passend werk te verzorgen en een zinvolle dag invulling te realiseren kunnen wij werken aan een relatie. Door beide voorop te stellen laten we ons niet leiden door het gedrag. Als persoonlijk begeleider ben jij de veilige thuishaven.

Onze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking met bijkomende complexe (psychiatrische) gedragsproblematiek (LVB +). Denk aan bijvoorbeeld agressief gedrag door het ervaren van onduidelijkheid en/of onveiligheid.

“Ons werk is bijzonder, zo niet standaard, we hebben veel vrijheid in onze aanpak naar de bewoners en kunnen invloed uitoefenen op onze diensten.” Angela Begeleider LVB+

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 of 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.338,- en maximaal €3.535,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Het betreft een functie voor minimaal 24 tot 36 uur per week;
• Wil je naast deze vacature meer uren werken? Klik dan hier om je in te schrijven voor onze flexpool;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Minimaal een relevante opleiding op MBO 3 of  4 niveau (bijv. MMZ/SPW/SPH);
• Ervaring in het begeleiden van mensen met een verstandelijke handicap en bijkomende problematiek;
• Nieuwsgierig genoeg en zin om met Triple C aan de slag te gaan;
• In staat te werken volgens de doelen die zijn opgenomen in de cliëntplannen;

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Dennis Huijbertsen, locatiemanager Sluis-Zicht (06-31142063).

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.