KDC De Wollewei – Begeleider Haarlem + Hoofddorp

Zoek jij graag mogelijkheden om op een creatieve manier in te spelen op de vraag van kinderen? Heb jij ervaring met de zorg rondom een kind? Ben jij een kartrekker die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer!

Wat ga je doen?

Wij zoeken voor KDC de Wollewei in Haarlem een aantal nieuwe collega’s!

• Voor de groep Pinksterbloem zoeken wij een persoonlijk begeleider voor zwangerschapsvervanging en de mogelijkheid om daarna vast in dienst te komen voor de periode juli-jan voor 36 uur. De Pinksterbloem is een hele diverse groep met kwetsbare kinderen. De leeftijd van de kinderen zit tussen 5 en 12 jaar. Dagelijks werken de kinderen aan hun zelfstandigheid en het behoud van vaardigheden en bieden we communicatie binnen de mogelijkheden die deze kinderen hebben. Er zijn kinderen die bezig zijn met de meer schoolse vaardigheden, maar ook kinderen met wie we meer belevingsgericht werken. Er is op deze groep veel extra aandacht voor de lichamelijke verzorging van deze kinderen, een aantal van hen is bekend met epilepsie.

• Voor een nieuw te starten groep op een tijdelijke locatie in Hoofddorp zoeken wij een nieuw team collega’s die het als een uitdaging zien om een nieuwe groep te starten met zeer jonge kinderen vanaf onze wachtlijst. Deze kinderen komen vaak uit de thuissituatie en voor veel ouders is dit de 1e keer dat ze kennis maken met een KDC. We zoeken betrokken, enthousiaste begeleiders die het echt als een uitdaging zien om dit goed op de rit te krijgen. Het gaat om een tijdelijke setting in Hoofddorp, want in 2026 verhuisd deze groep mee naar onze nieuwe locatie in Heemstede.

  Op de groep zoeken we 2 persoonlijk begeleiders en 1 assistent begeleider. De uren zijn in overleg 24-32 uur.

Werktijden:

Maandag t/m vrijdag : 08:00 - 16:00

Waar kom je te werken?

Bij KDC de Wollewei krijgen kinderen van 0 - 18 jaar de mogelijkheid om zich in een stimulerende, veilige en uitdagende omgeving optimaal te ontwikkelen doordat er ruimte is voor veel individuele aandacht. Het KDC kiest voor een ontwikkelingsgerichte benadering naar de kinderen toe, in nauwe samenwerking met hun ouders. Wij werken binnen een multidisciplinair team waarin we elkaar aanspreken op kwaliteit, in een open sfeer, waarbij we van elkaar leren. De Wollewei biedt kinderen in 8 verschillende groepen gerichte en individuele zorg. Elke groep biedt een specifiek ondersteuning- en behandelklimaat aan een specifieke doelgroep kinderen. Je staat op een vaste groep, maar leert dus ook andere doelgroepen kennen.

De Wollewei is gevestigd nabij het centrum van Haarlem. Iedere groep heeft een eigen lokaal, met bijbehorend sanitair. Er is een centrale hal en een tuin met speelfaciliteiten aan de achterkant van het gebouw. Daarnaast biedt de Wollewei nog andere faciliteiten zoals: een zwembad, gymzaal, behandelruimtes voor therapie en snoezelruimtes. In 2026 zal de locatie verhuizen naar een prachtig nieuw pand in Heemstede.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelforganiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie van begeleider is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.727,- en maximaal €3.678,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);

• De functie van assistent begeleider is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.448,- en maximaal €3.427,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);

• Het gaat om meerdere functie van 24 - 32 uur per week;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
  

Wie ben jij?

• Enthousiaste zorgprofessional, je bent in het bezit van een beroepsgerichte opleiding op minimaal niveau 4 (persoonlijk begeleider), niveau 3 (assistent begeleider) zorg gerelateerde opleiding;

• Je bent iemand die grote affiniteit heeft met de onze doelgroep;

• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, professionele houding naar ouders toe, collegiaal, flexibel en creatief;

• Je bent consequent en kan structuur bieden aan de kinderen;

• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;

• Je bent een kei in duidelijke communicatie naar zowel de kinderen en hun ouders als collega’s;

• Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;

• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met Sandra Pen via s.pen@onstweedethuis.nl

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.