Helpende – Marius Meijboom

Beschik je over het inlevingsvermogen om onze bewoners met een ernstige meervoudige beperking echt te leren begrijpen? In Amsterdam, locatie Marius Meijboom IJburg, zoeken we een Helpende A enof B voor de (Z)EMB cliënten.

Wat ga je doen?

Samen met een team collega’s ondersteun en verzorg je cliënten daar waar nodig. Onze bewoners communiceren veelal met kleine non- verbale signalen. Als begeleider moet je oog voor detail hebben: jij moet kunnen letten op de signalen en kleine veranderingen in lichaamshouding, spierspanning, gelaatsuitdrukking, mimiek, geluiden en beweging. Jouw uitdaging is dan ook, om deze manier van communiceren te verstaan en vertalen. Onze cliënten zijn nagenoeg volledig afhankelijk van de omgeving en alle dagelijkse handelingen. Dit vraagt een groot inlevingsvermogen van de begeleiders en een intensieve samenwerking met betrokkenen. Door jouw inlevingsvermogen en intensieve samenwerking, creëren jullie samen de begeleiding van de cliënten. Het uitvoeren van verpleeg technische handelingen is onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden. Voorkomende handelingen zijn onder andere medicatie delen en sondevoeding geven.

Werktijden:

Dagdiensten starten om 07:00, 08:00 of 10:00uur en de avonddiensten om 14:30, 15:00, 16:00 of 17:00uur. De duur van de diensten variëren tussen 6 of 8 uren (zorgdiensten) of 3 tot 6 uur (meerzorgdiensten).

Waar kom je te werken? 

De Marius Meijboom bevindt zich op een prachtige plek op IJburg en is een samenwerkingsverband tussen Cordaan, Omega en Ons Tweede Thuis. Op de Marius Meijboom wonen 36 mensen met een (Zeer) Ernstige Meervoudige Beperking. Met een fijn team van ongeveer 100 begeleiders en verpleegkundigen – en in nauwe verbinding met de ouders – zorgen wij voor een goed leven voor en met elkaar.

Lees hier een aantal interviews/ervaringen van medewerkers.

Wie zijn wij?

De Marius Meijboom is een woon- en logeerhuis, speciaal voor kinderen en volwassenen met een (zeer) ernstige meervoudige beperking. Op de Marius Meijboom bieden wij de bewoners een fijne plek om te wonen. Op de locatie werken agogisch opgeleide begeleiders, verpleegkundigen en verzorgende samen in één team. Ook in de nacht zijn er altijd 2 wakende nachtcollega’s aanwezig.

Op de Marius Meijboom hangt een huiselijke sfeer. Dit vinden we belangrijk. Er wordt dagelijks gekookt in de grote open keuken en met elkaar gegeten aan de grote tafel. Er is veel aandacht voor het lichamelijk welbevinden en een waardevolle, leuke invulling van de dag, dit zorgt voor een dynamische werkomgeving. Er wordt in kleine stappen gewerkt aan de ontwikkeling van de bewoners. Als je op de groep bent dan voel je het; hier kun je elke dag een bijdrage leveren aan een goed leven voor en met elkaar. De bewoners leren ons om met volledige aandacht, kwetsbaar en nieuwsgierig het contact aan te gaan. Dat begint met elke dag opnieuw samen de dag starten met een lach!

De Rol van de ouders op onze locatie.

Ouders spelen in het leven van de bewoners een belangrijke, centrale rol. De relatie tussen mensen en het onderlinge contact ligt aan het de basis en hun betrokkenheid is groot. We zijn heel alert in het delen van geluksmomenten met ouders, bijvoorbeeld via FaceTime of met een foto of filmpje via Whatsapp. We ontvangen dit ook graag terug, met de beelden van thuis leren wij de bewoner en zijn familie weer beter kennen. Maar ook in praktische zin wordt er veel kennis uitgewisseld. Ouders kennen hun kind het beste, en daarom vragen wij ze vaak om mee te denken over vragen die wij hebben in de begeleiding.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 25 (Helpende A, ADL medewerker) of schaal 30 (Helpende B, medicatie delend) van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.203,- en maximaal €3.191,-  bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Het gaat om een functie van 0 tot 24 uur per week;

• Afgestudeerden niveau 2 is 28 - 32 uur een mogelijkheid i.v.m. hogere mate van zelfstandigheid;

• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidstoeslag;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Helpende A, ADL medewerker: Je beschikt over een relevante achtergrond en motivatie;

• Helpende B: je beschikt over minimaal een niveau 2 diploma en bent bereid online e-learnings te volgen om medicatie te mogen delen

• Jij bent van nature nieuwsgierig naar het gedrag van de ander. Dit uit zich in het kunnen zien van kleine signalen en het betekenis kunnen geven aan deze signalen. De kleinste veranderingen vallen je op;

• Je bent in staat om een huiselijke en warme sfeer te creëren en activiteiten aan te bieden naar de mogelijkheden van de bewoners;

• Je bent een teamspeler, oplossingsgericht, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een enthousiaste werkhouding;

• Je vindt het een uitdaging om samen met collega’s en ouders te bouwen aan kwalitatief hoogwaardige zorg.

Contactgegevens

Voor meer informatie kun je bellen of mailen naar:
Locatiemanager Ingrid Leijen 06-83535948, i.leijen@onstweedethuis.nl 
Teammanager Lina van der Leeuw 06-14962649, lvanderleeuw@demariusmeijboom.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.