De Wollewei – Begeleider coach

Wil jij werken met kinderen met een ontwikkelingsachterstand, verstandelijke of meervoudige beperking en een omgeving creëren waarin zij zich zo naar potentie kunnen ontwikkelen? Ben je bekwaam in de verschillende methodieken die worden toegepast op het KDC? Kan je goed coachen? Houd je overzicht en ben je in staat de regie te voeren? Op het Kinderdienstencentrum (KDC) de Wollewei in Haarlem zoeken wij een Begeleider-coach voor minimaal 32 uur per week, waarvan 16 uur in de functie van begeleider coach. De vacature sluit op vrijdag 13 juni.

Wat ga je doen?

Als begeleider coach ondersteun je het team bij het verbeteren van de kwaliteit van de geboden zorg en begeleiding en maak je de werkprocessen sneller en efficiënter. Je coacht en begeleidt het team op methodisch werken (o.a. Kleine stapjes, Ervaar het maar, Vijf olifanten, Contactgericht Spelen en Leren), het creëren van een passend dagprogramma voor de cliënten, reflectievermogen en het oplossend vermogen. Hierin krijg jij, naast het realiseren van de vastgestelde doelen van de locatie, een cruciale rol.
De begeleider coach ziet erop toe dat de cliënt de begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar vraag, op een manier die de ontwikkeling, de eigen regie en de zelfredzaamheid bevordert. Je bent de spin in het web bij en voor het uitwisselen van ervaringen, knelpunten en het maken van de (cliënt)plannen. Je ondersteunt de begeleiders bij de contacten en samenwerking met het netwerk. Je hebt de regievoering over de methodische cyclus binnen de Wollewei. Concreet betekent dit dat je meekijkt bij persoonlijk begeleiders en ondersteunt waar nodig. Daarnaast heb je ook de regie over cliënten met een ZZP7 indicatie of hoger. 
Je geeft coaching "on the job". Dit betekent dat je meewerkt waarbij je oog hebt voor de kwaliteit en efficiëntie van het team. Je inventariseert vragen en knelpunten en geeft oplossingsgerichte feedback aan de hand van wat je ziet. Hierdoor wordt zowel systematisch werken als de kennis en kunde van teamleden op het gebied van het begeleiden en/of verzorgen van de cliënten op een hoger niveau gebracht. Maar je werkt ook gewoon mee als collega die de tools beschikt in de praktijk.

Methodisch werken betekent dat je ondersteuning, coaching en training kan bieden aan collega's van de gehele locatie. Je zult, naast de medewerkers van de Wollewei nauw samenwerken met begeleider coaches van andere locaties om deze nieuwe functie goed vorm te kunnen geven. Je hebt een nauwe samenwerking met de behandelaren en orthopedagoog van de locatie.

Waar kom je te werken?

Bij KDC de Wollewei krijgen kinderen van 0 - 18 jaar de mogelijkheid om zich in een stimulerende, veilige en uitdagende omgeving optimaal te ontwikkelen doordat er ruimte is voor veel individuele aandacht. Het KDC kiest voor een ontwikkelingsgerichte benadering naar de kinderen toe, in nauwe samenwerking met hun ouders. Wij werken binnen een multidisciplinair team waarin we elkaar aanspreken op kwaliteit, in een open sfeer, waarbij we van elkaar leren. De Wollewei biedt kinderen in 9 verschillende groepen gerichte en individuele zorg. Elke groep biedt een specifiek ondersteuning- en behandelklimaat aan een specifieke doelgroep kinderen. Je staat op een vaste groep, maar leert dus ook andere doelgroepen kennen.

De Wollewei is gevestigd nabij het centrum van Haarlem. Iedere groep heeft een eigen lokaal, met bijbehorend sanitair. Er is een centrale hal en een tuin met speelfaciliteiten aan de achterkant van het gebouw. Daarnaast biedt de Wollewei nog andere faciliteiten zoals: een zwembad, gymzaal, behandelruimtes voor therapie en snoezelruimtes.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over verschillende clusters.

Wat bieden wij?

• Je zult in samenspraak met je collega begeleider coaches, de gedragsdeskundigen en de locatiemanager de functie verder vormgeven binnen de Wollewei;

• Interne kandidaten van de eigen locatie hebben voorrang boven kandidaten van Ons Tweede Thuis;

• De functie begeleider coach is ingedeeld in schaal 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract met een bruto maandsalaris van minimaal €2.877,- en maximaal €4.017,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week) voor de uren waarin je 16 uur per week als begeleider coach werkzaam bent.

• De overige uren (minimaal 16 uur per week) werk je als begeleider in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract met een bruto maandsalaris van minimaal €2.727,- en maximaal €3.678,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week)

• Vakantietoeslag van 8%;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Reiskostenvergoeding;

Wie ben jij? 

Jij bent een aanpakker, bent creatief in het vormgeven van programma en activiteiten voor individuele kinderen met elke een complexe hulpvraag en eigen behoeften. Jij bent iemand die structuur kan aanbrengen, methodisch kan werken aan vastgestelde doelen, maar ook flexibel genoeg om te schakelen als de dag daarom vraagt. Je hebt kennis van de methodieken die binnen het KDC worden gebruikt: Kleine stapjes programma, Ervaar het maar (doedels), SI, CSL, ondersteunende communicatie.

• Je hebt minimaal een zorg gerelateerd niveau 4 diploma aangevuld met ruime ervaring in het werken met de doelgroep en HBO denkniveau;

• Je hebt coachende vaardigheden, kan goed luisteren en bent in staat feedback te geven.

• Je hebt analytisch vermogen

• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten die je graag op een coachende manier inzet;

• Je bent in staat regie te voeren, overzicht te behouden en hierin doortastende keuzes te maken.

• Je bent flexibel, je kunt zelfstandig werken en goed organiseren. Je hebt het vermogen om open te communiceren met zowel ouders als collega’s;

• Je bent in staat een goede samenwerking met ouders te creëren, zodat de zorg voor het kind optimaal vormgegeven kan worden.

• Je bent collegiaal, staat open voor kritiek en kan ook feedback aan collega’s geven;

• Je bent consequent en kan structuur bieden aan de groepen en de kinderen.

• Je staat open om te leren en je te ontwikkelen in deze nieuwe functie. Hiervoor kan een cursus, opleiding of intervisie gevolgd worden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de locatiemanager Michelle Roose via m.roose@onstweedethuis.nl of op 06 82 06 61 04

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.