Chauffeur – Maccabiadelaan

Vind je het leuk om met mensen met een beperking te werken, ben je graag op de weg en flexibel in je tijd? Kom dan werken als chauffeur bij de Maccabiadelaan in Amstelveen voor 18 uur per week. 

Wat ga je doen?

Jij rijdt met een bus langs de adressen van de cliënten en zorgt dat de cliënten veilig worden vervoerd s 'ochtends van huis naar het dagcentrum en in de middag weer naar huis.

Waar kom je te werken? 

Woonvoorziening en dagcentrum Maccabiadelaan in Amstelveen (grenzend aan Amsterdam) is een intramurale voorziening voor mensen met een matig tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. We respecteren de achtergrond en identiteit van onze bewoners. We bieden 24-uurszorg waarbij de cliënt centraal staat, er is een intensieve samenwerking in het team zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt goed kunnen waarborgen. Onze cliënten zijn een mooie maar kwetsbare doelgroep, zij laten ons zien waar het leven echt om draait, alleen maar door puur en zichzelf te zijn!

Wie zijn wij? 

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever 

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’. Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 15 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract aan met een bruto maandsalaris van minimaal €1801,- en maximaal €2457,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
  
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Een enthousiaste persoon die het een uitdaging vindt om met mensen met een beperking te rijden in een busje;
• Kunt de busrit voor de cliënten aangenaam maken;
• Bent in het bezit van Rijbewijs B en bereid om deel te nemen aan de ANWB rijvaardigheidstoets, of in het bezit daarvan;
• Beschikt over een enthousiaste werkhouding en bent representatief;
• Bent in staat om zelfstandig te werken, meedenken en kan tevens goed samenwerken;
• Bent in staat tot uitvoeren van klein onderhoud + kleine reparaties.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met Sander Vastenhout, locatiemanager, via 06-83535985.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.