Het mooie aan dit werk is dat je het nooit alleen doet

Eliza
Persoonlijk begeleider

Helpende Niet Aangeboren Hersenletsel

  • Amsterdam
  • 20-36 uur

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in dit vakgebied? Ons Tweede Thuis is op zoek naar helpende medewerkers voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als helpende voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met NAH. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als Helpende medewerker. Verder ben jij bezig met:

  • ondersteunen van de cliënten in hun woonsituatie met de ADL activiteiten (ondersteunen eten/drinken, wassen, douchen en aan- en uitkleden).

  • uitvoeren van enkele verpleegkundige handelingen als blaasspoelen, wondverzorging, katheteriseren, medicatie toedienen etc. komen voor.

  • sociaal contact met de bewoners en ben je 1e aanspreekpunt in de ochtend. Je zorgt dat onze cliënten de dag goed beginnen.

  • creatieve taken zoals gezamenlijk een spelletje spelen, bewegen, muziek maken etc.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met NAH is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de NAH doelgroep kan je hier vinden: NAH - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Concreet openstaande vacature(s)

Wij zoeken een helpende op de volgende locaties:

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je blijft kalm en duidelijk in spannende of onverwachte situaties. Je straalt rust en stabiliteit uit: cliënten voelen dat ze op jou kunnen bouwen. Je bent een teamspeler: samen met collega’s zorg je dat iedereen de juiste aandacht krijgt. Ook heb je als Helpende medewerker voor niet aangeboren hersenletsel:

  • affiniteit met de doelgroep en een helpende diploma.

  • je bent bereid onregelmatig te werken.

  • gemakkelijk een band opbouwt met mensen en écht geïnteresseerd is om te ontdekken wie iemand is.

  • jij schrikt er niet voor terug om ook intensieve ADL zorg te geven.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 20 - 36 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als Helpende medewerker ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen €2.373,- en € 3.385,- (schaal 30 van de CAO Gehandicaptenzorg).

  • extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

  • eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.

  • vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

  • pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

  • eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

  • reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met niet aangeboren hersenletsel? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als helpende medewerker niet aangeboren hersenletsel. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.

Overige informatie

  • Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

  • het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

  • Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend.

Solliciteer direct

I-Fang over de Flexpool: ‘Proeven aan de diversiteit van werken bij Ons Tweede Thuis’

I-Fang WangAssistent-begeleider

Met welke doelgroep werk ik het liefst? Op welke locatie voel ik me prettig? En: hoe kan ik mijn werk combineren met mantelzorg? Het antwoord op die drie vragen vond I-Fang Wang in de Flexpool: sinds september kan zij proeven aan de diversiteit van het werk bij Ons Tweede Thuis. “Het geeft mij de vrijheid […]

Lees verder Lees meer over I-Fang Wang

Ik wil verbinden

Abigaël Vooijs-CamronGedragsdeskundige

Er zijn niet veel plekken waar je als afgestudeerd psycholoog een red velvet cake staat te bakken met een cliënt. Toch heeft gedragsdeskundige Abigaël Vooijs-Camron het onlangs gedaan. Samen met een kookvrijwilliger ging ze aan de slag. Ze noemden het gekscherend een agogisch werkoverleg. De vrijheid om op een creatieve manier haar werk vorm te […]

Lees verder Lees meer over Abigaël Vooijs-Camron

Ilse begeleidt Mats tijdens zijn opleiding tot begeleider

Mats BartelsPersoonlijk begeleider in opleiding

Mats Bartels (21) heeft het echt geprobeerd. Zijn eigen weg volgen en niet de zorg ingaan. Moeder Annemarie was regiobestuurder bij Ons Tweede Thuis en Mats koos voor een andere route: na de HAVO naar de school voor journalistiek in Utrecht. Een jaar lang genoot hij van het studentenleven. Om vervolgens tot de conclusie te […]

Lees verder Lees meer over Mats Bartels

‘Eigenlijk is er geen reden om geen opleiding te doen’

Fietje HovingWerkbegeleider

Hoe er door incompany en modulaire opleidingen een frisse wind waait op de Schoolweg Fietje Hoving werkt als werkbegeleider bij woon- en dagcentrum Schoolweg in Ouderkerk aan de Amstel. Richard de Geus is locatiemanager op deze locatie. Samen zijn zij nauw betrokken bij de incompany en modulaire opleidingen die aan medewerkers en zij-instromers worden aangeboden. […]

Lees verder Lees meer over Fietje Hoving