Projectleider Integrale Gezinsgerichte Aanpak

Bouw mee aan een systeemverandering in de jeugdzorg als projectleider vanuit Planet Young. Deze opdracht is voor 24-32 uur per week met een minimale duur van 18 maanden.

Over de opdracht

Wil jij doen wat écht werkt voor gezinnen in de knel? Help ons bouwen aan een vernieuwende aanpak die gezinnen versterkt, uithuisplaatsingen voorkomt en professionals ruimte geeft om te doen wat nodig is.

Ben jij een verbinder pur sang, met een scherp oog voor systeemfouten en hart voor kinderen? Dan zoeken wij jou! Wij zijn op zoek naar een stevige, ervaren projectleider die met visie en daadkracht de integrale gezinsgerichte aanpak in onze regio helpt vormgeven en realiseren. In deze vernieuwende pilot staan kwetsbare gezinnen centraal. Geen versnipperde hulp meer, maar één specialistisch team dat samen met gezinnen werkt aan duurzame oplossingen op alle levensdomeinen: van mentale gezondheid tot huisvesting, van inkomen tot onderwijs. Jij leidt een regionale doorbraak waarin vertrouwen, eigen regie en samenhang leidend zijn — voor gezinnen én professionals.

Wat ga je doen?

• Je geeft vorm aan de opstart en implementatie van een multidisciplinair specialistisch team, samen met lokale partners, gemeenten en zorgaanbieders.

• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met o.a. jeugdzorg, volwassen GGZ, Wmo, woningcorporaties en onderwijs.

• Je draagt zorg voor de aansturing, monitoring en evaluatie van het project (fase 0 t/m 3).

• Je borgt de randvoorwaarden die nodig zijn voor impactvolle hulp: duidelijke casusregie, gedeelde doelen, inzet van respijtzorg, professionele autonomie en snelle besluitvorming.

• Je creëert een lerende praktijk waarin we voortbouwen op bestaande initiatieven zoals “Thuis voor Noordje” en de pilot in West-Friesland

Wat is Planet Young?

Vanaf 01 januari 2023 werken wij in de regio Zuid-Kennemerland & IJmond gezamenlijk in de samenwerkingsorganisatie Planet Young, bestaande uit: Parlan, GGZ-NHN, iHub/De Opvoedpoli, Ons Tweede Thuis, ZIJN en Levvel. 
Deze samenwerking houdt in dat wij als organisaties met elkaar de uitdaging zijn aangegaan tot het realiseren van de transformatieopgave in de Regio Zuid-Kennemerland en IJmond ten behoeve van de integraliteit en innovatie van de jeugdhulp voor jongeren en gezinnen met een complexe zorgvraag.

Dit betekent onder andere: werken met één toegang en aanmeld loket. Binnen Planet Young hebben we een gezamenlijk aanmeldteam. We bundelen onze expertise en ervaring en werken samen in de zorg- en hulpverlening. We kijken altijd systemisch hebben uitgebreid aandacht voor de gezinssituatie in de volle breedte. We bieden jeugdhulp onverdeeld aan en kunnen de jeugdhulp op- en afschalen en de volwassen GGZ inzetten waar nodig. We zijn er voor jeugdigen en gezinnen met de meest complexe hulpvragen. We willen het aantal uithuisplaatsingen het liefst terugbrengen naar nul. 

Lijkt me interessant, maar hoe werkt dit dan in combinatie met OTT?

Als medewerkers van Ons Tweede Thuis word jij gedetacheerd voor de duur van in ieder geval 1 jaar. Hierbij behoud je je baan bij Ons Tweede Thuis en dat is fijn om te weten. Na de detacheringsperiode kan je weer terug komen bij Ons Tweede Thuis.

Goed om te weten: Je houdt niet per definitie de baan op de locatie waar je op dit moment werkzaam bent (tenzij dat van tevoren wordt afgesproken). Als je, na detachering, weer terugkomt, dan kun je werken op een locatie waar op dat moment een vacature is. En gezien de huidige ontwikkelingen binnen OTT, zijn er in ieder geval voldoende plekken beschikbaar. Advies is om in overleg te gaan met jouw locatiemanager of contact op te nemen met Recruitment, aangezien zij de huidige vacatures inzichtelijk hebben.

Dit ben jij

Een ervaren professional met:

• Aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen het sociaal of jeugddomein.

• Een scherpe blik op systeemdenken, verandermanagement en integrale samenwerking.

• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap.

• Het vermogen om strategisch én praktisch te schakelen tussen beleidsniveau en uitvoeringspraktijk.

• Ervaring met complexe, domein overstijgende problematiek is een pre.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle opdracht waarin je écht verschil kunt maken in het leven van gezinnen.

• De kans om te werken aan systeemverandering, in lijn met de Hervormingsagenda Jeugd.

• Een werkomgeving waarin jouw ervaring en leiderschap serieus genomen worden en waarin ruimte is voor pionieren en leren.

• Een tijdelijk dienstverband of opdracht op basis van detachering, in overleg (start z.s.m., omvang 24-32 uur p/w, duur minimaal 18 maanden).

• Een maatschappelijk urgente opdracht in een regio waar partners actief samenwerken aan betere zorg.

• Inschaling en vergoeding afhankelijk van ervaring en vorm van samenwerking. Dit wordt met jou besproken wanneer wij concreet in gesprek met elkaar gaan voor dit project.

Meer weten of direct solliciteren?

Samen bouwen we aan een toekomst waarin kinderen veilig en stabiel opgroeien — thuis, in hun eigen netwerk. Ben jij klaar om vanuit vertrouwen en verbinding te werken aan duurzame verandering? Reageer dan nu en word onderdeel van deze doorbraak in de jeugdzorg.

Neem contact op met Vita Cossé, 06-15259824, vita.cosse@planetyoung.nl of Jan van Schilt 06-22665371, j.vanschilt@youz.nl of stuur direct je cv en motivatie vóór 1 september 2025 naar een van de twee contactpersonen.

Ben je te laat met reageren, maar heb je wel interesse? Stuur dan een bericht naar s.taling@onstweedethuis.nl