Adviseur (zorg)technologie & innovatie – Ons Tweede Thuis

Zie jij kansen en pak je ze meteen aan? Ben je enthousiast over (zorg)technologie en kun je verbinden en vernieuwen? Kun jij innoveren met (zorg)technologie samen met collega’s naar een volgende stap kan brengen bij Ons Tweede Thuis? Dan maken we graag kennis met je.  

Wat ga je doen?

Als verbinder en vernieuwer breng je (zorg)technologie naar de dagelijkse praktijk. 
Je werkt samen met cliënten, zorgmedewerkers, leveranciers en andere zorgorganisaties om innovaties te realiseren die het leven van cliënten verbeteren en het werk van zorgprofessionals ondersteunen.

Bij Ons Tweede Thuis betekent innovatief werken dat we knelpunten in de zorg methodisch benaderen. We zoeken naar oplossingen die aansluiten bij de wensen van cliënten, werkprocessen verbeteren of gebruikmaken van (zorg)technologie. Het doel is altijd het verhogen van de kwaliteit van leven, denk aan meer eigen regie of betere verbinding met naasten, en het ondersteunen van medewerkers in het bieden van persoonsgerichte zorg.

Het Innovatieplatform ondersteunt cliënten en medewerkers bij het onderzoeken en implementeren van innovaties. We begeleiden locaties, faciliteren de Innovatieroute en helpen teams bij verandervraagstukken.

Als innovatiemedewerker onderzoek je samen met cliënten en begeleiders hoe technologie zorg kan ondersteunen. Je verkent de hulpvraag, zoekt naar passende oplossingen en onderhoudt contact met locaties, ambassadeurs, leveranciers en projectteams. Bij grotere projecten werk je samen met een projectleider en help je met documenten zoals een plan van aanpak of projectovereenkomst. Jouw observaties vormen waardevolle input voor de verdere ontwikkeling van onze aanpak en uitvoering.

Projecten waar we op dit moment onder andere aan werken en waar jij onderdeel van kan zijn: 

• Digitaal Meedoen: implementeren van digitale activiteiten als onderdeel van ons werk- & leeraanbod;

• Slimmer werken: testen en implementeren van slimme werkplekoplossingen zoals spraakgestuurd rapporteren en AI als ondersteuning van administratie; 

• Medicatie in eigen beheer: (technologische) oplossingen die ervoor zorgen dat cliënten zelfstandig hun medicatie kunnen innemen; 

• Opschaling inzet bedsensoring: al lange tijd gebruiken we slimme technologie om meer inzicht te krijgen in de nachtrust van onze cliënten. Door deze breder in te zetten kunnen we ook onze nachtprocessen verbeteren. 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij Ons Tweede Thuis, een zorgorganisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Samen wordt er elke dag gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Je wordt onderdeel van het Innovatieplatform binnen Ons Tweede Thuis, dat bestaat uit elf collega’s. Een aantal collega’s vervult daarnaast ook een functie in de begeleiding of behandeling van onze cliënten. Er is een nauwe samenwerking met de ICT-afdeling, en er wordt regelmatig geschakeld en samengewerkt met andere afdelingen binnen en buiten Ons Tweede Thuis. 

De werksfeer is informeel, samenwerkingsgericht en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Je werkt deels op kantoor in Aalsmeer of thuis en deels direct op een van onze locaties. 

Wat bieden wij jou?

Werken bij Ons Tweede Thuis betekent dat je een bijdrage levert aan een organisatie met een grote maatschappelijke impact. Daarnaast bieden wij jou:

• Een functie voor 24-36 uur per week;

• De functie is ingedeeld in schaal 50 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €3296,- en maximaal €4705,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;

• Een informele en prettige werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen;

• Afwisseling in het werk door samenwerking met veel collega's van verschillende locaties.

Wie ben jij? 

We zoeken een energiek en zelfstandig persoon die graag doorvraagt tot de onderste steen boven is. Je kunt goed je eigen agenda bepalen, maar werkt daarnaast ook graag met anderen samen. Je bent flexibel en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je weet nieuwe technologie aantrekkelijk én toepasbaar te maken, ook voor collega’s voor wie dit niet vanzelfsprekend is.

• Je hebt een energieke persoonlijkheid die ook buiten de kaders durft te denken; 

• Je hebt interesse in het werken in een projectverband;

• Je wordt enthousiast van of hebt affiniteit met (zorg)technologie en anders werken;

• Samenwerking en structuur is voor jou belangrijk om voor een goede afstemming met de projectleider te zorgen; 

• Je observeert en merkt op waar locaties tegenaan lopen. Daarbij heb je begrip voor de medewerkers die de implementatie op de locatie uitvoeren;

• Door je proactieve houding maakt je makkelijk contact met medewerkers en je denkt met de locatie mee;

• Je bent flexibel als het om je (uren)inzet gaat; Je bent flexibel in het indelen van je agenda en kunt het werk voor het Innovatieplatform over verschillende dagen verdelen;

• Het beschikken over eigen vervoer (auto) heeft de voorkeur, omdat er regelmatig op locatie wordt gewerkt.  

Verder vragen we:

• Kennis van (zorg)technologieën, bij voorkeur met inzicht in ICT-infrastructuur;

• Kennis van implementatie van technologie in de zorg en ervaring met het vertalen van behoeftes uit de praktijk naar passende oplossingen.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met: Raisa Bax (manager innovatie, telefonisch via 06-52549927 of per mail via r.bax@onstweedethuis.nl

Solliciteren is mogelijk t/m 15 juni. De gesprekken vinden plaats in de week van 22 juni.