ADL medewerker – Daguerre

Ben jij de (ervaren) ADL medewerker die graag in de gehandicaptenzorg wil werken? Wij zoeken voor de locatie Daguerre in Amsterdam een ADL medewerker voor de ochtenden van 07:30 tot 12:30!

Wat ga je doen?

Als ADL medewerker help je mee met begeleiding en ondersteuning van onze cliënten. Dit kunnen zaken zijn als helpen met aankleden, tanden poetsen, opruimen/schoonmaken van het appartement, activiteiten samen doen of een rondje lopen. Bij sommige cliënten komt er meer verzorging bij kijken. Samen met je collega's zorg je voor een goed leven voor de bewoners. Je werkt nauw samen met de aanwezige begeleiding, rapporteert kort en bondig, zodat alle disciplines goed weten wat er speelt.

Waar kom je te werken? 

Daguerre is een locatie speciaal voor mensen met een lage tot hoge zorgvraag en die veel behoefte hebben aan zelfstandigheid. Er bevinden zich 15 rolstoelwoningen in een appartementengebouw verspreid tussen andere huurwoningen. Cliënten wonen en huren daar zelfstandig. Vanuit team Daguerre bieden we ADL zorg. Cliënten hebben verder volledig eigen regie en vullen hun leven zelf in. We werken met een team van ca 12 mensen om cliënten zo goed mogelijk te helpen in hun ADL en daarmee hun zelfstandigheid te ondersteunen.

Collega's zijn over het algemeen helpende of helpende plus.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 25 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 16 en 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.203,- en maximaal € 3.028,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Werk je onregelmatig dan komt hier nog een toeslag bovenop;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Wij zoeken een enthousiaste ADL medewerker die geïnteresseerd is in de gehandicaptenzorg;

• Je toont inzet, bent praktisch ingesteld en zorgvuldig in je werk;

• Je bent in de ochtenden beschikbaar van 07:30 tot 12;30;

• Uiteraard ben je PC vaardig en heb je goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;

• Eventueel meteen een opleiding erbij volgen? Dat kan! Zie hier voor meer informatie: Leren en werken - Werkenbij Ons Tweede Thuis.

Contactgegevens

Voor vragen kun je contact opnemen met: Dionela Valdez (coach/begeleider van de locatie) of Sandra van Gaart (locatiemanager). E-mail:d.valdez@onstweedethuis.nl of s.vangaart@onstweedethuis.nl

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.