Begeleider – WV Meerwijk

Word jij de steunpilaar voor mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking? Als begeleider bij WV Meerwijk in Uithoorn bied je persoonlijke aandacht en ondersteuning, gericht op het versterken van de eigen regie en zorg je ervoor dat bewoners zichzelf kunnen en mogen zijn. Sluit je aan bij ons team als begeleider en geef samen vorm aan een toekomst vol mogelijkheden!

Wat ga je doen?

Als begeleider sta je naast de bewoners en ondersteun je hen bij het vergroten van hun eigen regie en zelfvertrouwen. Van het zelfstandig doen van de was tot het ontwikkelen van vaardigheden voor het dagelijks leven, jij staat klaar om hen te helpen bij elke stap. Je hebt oog voor de zorgvragen en behoeften van de bewoners en werkt vanuit een persoonlijk ondersteunings- en ontwikkelingsplan. Innovatie speelt een belangrijke rol in je werk; je bent actief betrokken bij het verkennen en toepassen van nieuwe methoden en technieken om de zorg en ondersteuning continu te verbeteren. Je rapporteert de resultaten in het ECD en evalueert periodiek met de bewoners, waarbij je doelen zo nodig bijstelt. Je deelt jouw bevindingen met je collega's om de zorg en ondersteuning te optimaliseren. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbinden en versterken van het sociale netwerk van onze bewoners, waardoor zij zich volledig gesteund en begrepen voelen; Samen één team. Je werkt in wisseldiensten binnen het rooster, wat dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten kan omvatten.

Werktijden

• Dagdiensten starten om 08:30 tot 16:30;
• Avonddiensten starten om 14:15 tot 22:15;
• Slaapdiensten starten om 22:00 tot 07:00 (daarna opstart tot 09:00). Periode dat je slaapt 50 % uitbetaald
  

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij Woonvoorziening Meerwijk, een locatie volop in ontwikkeling binnen de kaders van het nieuwe strategische beleid van Ons Tweede Thuis. Hier ondersteunen we 24 bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking. De voorziening biedt zowel appartementen als groepswonen, en er is altijd begeleiding aanwezig. Het is een stabiele locatie waar medewerkers meerdere jaren met elkaar samenwerken. 
Onze omgeving ademt warmte, zorg en oprechte betrokkenheid bij elke bewoner. Niet alleen de bewoner, maar ook zijn of haar netwerk krijgt hier de aandacht die het verdient. Onze bewoners variëren in leeftijd en achtergrond, en streven naar het behouden van hun eigen regie en zelfstandigheid. Woonvoorziening Meerwijk is bovendien een plek waar innovatie centraal staat; We zijn voortdurend bezig met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe ideeën om de zorg en begeleiding naar een hoger niveau te tillen.

Bij Woonvoorziening Meerwijk geloven we in de kracht van individuele groei. Met passie en toewijding ondersteunen we onze bewoners bij het bereiken van hun volledige potentieel. De uitdaging is groot: samen bouwen we aan een zorgzame gemeenschap rondom Meerwijk. Ook voor medewerkers is er volop ruimte voor eigen initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van de locatie. 

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO-Gehandicaptenzorg, met een salaris tussen €2.836,- en €3.825,- op basis van 36 uur per week;
• Onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris bij onregelmatige diensten;
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, gebaseerd op een 36-urige werkweek, plus 57 uur balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, voor persoonlijke ontwikkeling, of om tijdelijk minder te werken of langer verlof te nemen;
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een grote organisatie met veel expertise;
• Een cultuur waarin jouw creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en gewaardeerd, en waar samenwerking en ondersteuning centraal staan.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een agogisch mbo-4 of hbo-diploma, zoals MMZ, SPW, SPH, of Social Work;
• Jouw ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking getuigt van jouw betrokkenheid en empathie;
• Je bent een bevlogen aanpakker, gedreven om nieuwe wegen te verkennen en innovatieve oplossingen te vinden voor complexe uitdagingen;
• Je bent communicatief vaardig en weet met overtuiging en empathie het verschil te maken in het leven van anderen.
• Bij ons draait het niet alleen om het vervullen van een functie, maar om het omarmen van een missie: het creëren van een wereld waarin iedereen de vrijheid heeft om zichzelf te kunnen zijn. Wil jij deel uitmaken van deze bijzondere reis? Sluit je dan aan bij ons team van begeleiders en geef samen vorm aan een toekomst vol mogelijkheden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Ivy Christiani via i.christiani@onstweedethuis.nl of 

Wendy Winsser via w.winsser@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure. Wij geven de voorkeur aan kandidaten met ruime ervaring of affiniteit in het werken met ouderen, of aan hen die in staat zijn mee te groeien met de veranderende behoeften van een ouder wordende cliënt.