Project Adviseur & Leider- Ons Tweede Thuis

Wil jij een sleutelrol spelen in de ondersteuning en ontwikkeling van projecten binnen Ons Tweede Thuis? Als Project Adviseur binnen het Projectenbureau help je projectleiders en programmamanagers bij het structureren en bewaken van projecten. Je zorgt voor strategisch inzicht in het projectenportfolio en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de organisatie. Daarnaast ben je Project Leider verantwoordelijk voor het resultaat van een (aantal) project(en). 

Heb jij een scherp analytisch vermogen, ben je communicatief sterk en werk je graag samen aan duurzame verbeteringen? Dan zoeken wij jou! Solliciteer nu en word onderdeel van ons dynamische team. 

Wat ga je doen?  

Als Project Adviseur & Project Leider speel jij een cruciale rol in zowel de ondersteuning van projecten als het beheer van ons projectenportfolio. Jij ontwikkelt en verbetert projectmethodieken, bewaakt de voortgang en signaleert kansen en knelpunten. Je hebt een scherp strategisch inzicht en adviseert over de kwaliteit van projectvoorstellen en de verdeling van projecten. Als projectleider stel je plannen op, stuur je bij waar nodig en zorg je voor een succesvolle uitvoering in samenwerking met stakeholders. Jij faciliteert veranderprocessen en zorgt voor de juiste samenwerking binnen projectteams, zodat projecten echt het verschil maken. 

Welke verantwoordelijkheden krijg je? 

Als Project Adviseur & Project Leider draag je verantwoordelijkheid voor een breed scala aan taken die bijdragen aan het succes van projecten en programma’s binnen de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten: 

• Projectbegeleiding: Je adviseert projectleiders en programmamanagers ten aanzien van projectmatig werken. 

• Methodiek en procesverbetering: Je zorgt ervoor dat projectmanagementmethodieken en tools actueel en effectief blijven. 

• Veranderkundig werken: Je ondersteunt projectleiders door hen op inspirerende en creatieve wijze te begeleiden tijdens projectkick-off sessies en andere bijeenkomsten, waarbij je veranderkundige principes toepast. 

• Monitoring en rapportage: Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, budget en risico’s van projecten binnen het verander portfolio en zorgt voor overzichtelijke totaal rapportages, alsmede voor je eigen projecten. 

• Strategische afstemming: Je toetst of projecten aansluiten bij de strategische pijlers van de organisatie en adviseert over mogelijke verbeteringen. 

• Risicomanagement: Je signaleert tijdig knelpunten en risico’s en draagt bij aan het vinden van oplossingen. 

• Kennisdeling en samenwerking: Je faciliteert kennisdeling binnen het Projectenbureau en de organisatie om best practices te borgen. 

• Portfoliobeheer: Je bewaakt de balans en prioritering binnen het projectportfolio en adviseert over nieuwe initiatieven of stopzettingen. 

• Projectmanagement: Je leidt een project naar het van tevoren vastgestelde eindresultaat. 

Over Ons Tweede Thuis 

Ons Tweede Thuis biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking, autisme en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Met ruim 2.500 medewerkers, 750 vrijwilligers en meer dan 80 locaties zetten zij zich dagelijks in voor een betekenisvol leven van 3.000 cliënten. 

De organisatie gelooft dat iedereen op zijn eigen manier kan deelnemen aan de samenleving. Dit betekent dat er niet alleen wordt gekeken naar beperkingen, maar juist naar mogelijkheden en talenten. Cliënten worden ondersteund bij het vormgeven van hun leven op een manier die bij hen past, met regie over hun dagindeling, sociale contacten en woonomgeving. 

Wat bieden we jou? 

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen het nieuw op te zetten Projecten Bureau;

• De functie is ingedeeld in schaal 60 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €3.843,- en maximaal €5.587,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;

• Een aanstelling voor de duur van minimaal 1 jaar, met uitzicht op vast; 

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. 

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen. 

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. 

• Een informele en prettige werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen. 

Wat breng je mee? 

Voor deze functie zoeken wij een analytische en proactieve professional met een sterke affiniteit voor project- en portfoliomanagement. Jij herkent jezelf in het volgende profiel: 

Opleiding en ervaring 

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Projectmanagement of een vergelijkbare richting. 

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een projectmatige omgeving. 

• Je hebt kennis van en ervaring met project- en portfoliomanagementmethodieken. 

• Je bent ervaren in het opstellen van projectrapportages en analyses. 

Competenties 

• Analytisch vermogen: Je kunt complexe vraagstukken en gegevens structureren en vertalen naar concrete adviezen. 

• Creatief & Innovatief vermogen: Je kunt en durft anders te denken en te doen in het proces om projectleiders en projectteamleden te inspireren en motiveren. 

• Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt de dynamiek binnen een zorgorganisatie en weet effectief te handelen. 

• Resultaatgerichtheid: Je werkt proactief en weet projecten succesvol te ondersteunen en verbeteren. 

• Communicatief sterk: Je kunt helder en overtuigend adviseren op verschillende niveaus binnen de organisatie. 

• Samenwerken: Je bent een teamspeler en werkt effectief samen met verschillende stakeholders. 

• Probleemoplossend vermogen: Je signaleert knelpunten en komt met passende oplossingen. 

Contactgegevens 

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met: Petra Egbers (Directeur Strategie, Mens & Organisatie) via p.egbers@onstweedethuis.nl. Solliciteren is mogelijk t/m 13 april.