Werken op Sluis-Zicht

Wij maken verschil – JIJ en IK, met elkaar.

Daarom zijn we op zoek naar jou! Voor locatie Sluis-Zicht bij Nes aan de Amstel zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers, van assistenten tot begeleiders. Iets voor jou? Reageer snel!

Waarom jij het verschil maakt

Je geeft cliënten structuur, warmte en duidelijkheid. Je helpt bij dagelijkse verzorging, bedenkt activiteiten die aansluiten bij hun mogelijkheden en geeft dat extra beetje aandacht dat hun dag bijzonder maakt. Samen met collega’s creëer je een veilige, stimulerende omgeving waarin cliënten zich gezien en gewaardeerd voelen.

Werken op locatie Sluis-Zicht

Sluis-Zicht bij Nes aan de Amstel is een landelijk gelegen locatie waar mensen wonen met LVB+ of (Z)EVB. Het is een rustige, grote, buiten locatie waar wij bouwen aan een zo normaal mogelijk leven voor onze bewoners. Dit doen we door rekening te houden met de basisbehoeften van onze bewoners, d.w.z. dat wij uitgaan van de basisbehoefte van de mens volgens de Triple C methodiek en daar vanuit bijdragen aan een goed leven en op alle gebieden: zelfzorg, werken, wonen. We zijn er onvoorwaardelijk voor elkaar, ook al begrijpt onze doelgroep de dingen niet altijd goed. Door leuk en passend werk te verzorgen en een zinvolle dag invulling te realiseren kunnen wij werken aan een relatie. Door beide voorop te stellen laten we ons niet leiden door het gedrag. Als persoonlijk begeleider ben jij de veilige thuishaven.

Onze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking met bijkomende complexe (psychiatrische) gedragsproblematiek (LVB +). Denk aan bijvoorbeeld agressief gedrag door het ervaren van onduidelijkheid en/of onveiligheid.

Functies en diensten  

Op locatie Sluis-Zicht zoeken wij assistent begeleider en begeleiders. Je kan hier werken tussen de 16 en 36 uur per week. Er zijn ochtend (07:00 tot 15:00), middag en avonddienst (15:00 tot 23:00) en waak- of slaapdiensten (23:00 tot 07:00).  

Waarom Sluis-Zicht bijzonder is

• Variatie & uitdaging: Van specialistische zorg tot creatieve activiteiten - hier is geen dag standaard. Als een cliënt dankzij jouw inzet ontspant, lacht of een activiteit meedoet, zie je direct het verschil dat jij maakt.

• Wij maken verschil met elkaar: Met 5 woningen (en in de toekomst uitbreiding naar 6) bieden we een plek waar samenwerking, betrokkenheid en zorg écht het verschil maken. Samen zorgen we voor een veilige en warme omgeving waarin iedereen kan groeien.

• Multidisciplinair samenwerken: Samen met een gedragsdeskundige bied je de beste hulp aan de client.

• Ruimte voor groei: Je ontwikkelt vaardigheden zoals stressbestendigheid, probleemoplossend denken en empathisch handelen. Dit werk maakt je sterker en flexibeler.

• Impact & betekenis: Dit werk vraagt lef, humor en een groot hart. Kleine stappen betekenen grote vooruitgang. En jouw werk geeft je elke dag het gevoel dat je ertoe doet.

Hierin herken jij jezelf

Je bent een teamspeler die steun zoekt én biedt, want dit werk doe je nooit alleen. Met jouw reflectievermogen leer je van lastige situaties en ontwikkel je jezelf continu. Net als je collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld: je probeert nieuwe manieren van werken uit, zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden en houdt daarbij altijd rekening met de haalbaarheid van ideeën. Als medewerker op Sluis-Zicht heb je;

• Afgeronde opleiding op mbo3 of 4 niveau, zoals SPW, MMZ of HBO Social work;

• Ervaring met de doelgroep of in de verzorging is gewenst, affiniteit noodzakelijk.

Ook als je nog niet zeker weet welke rol past of misschien jouw cv niet direct aansluit: reageer, dan kijken we samen.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 16 tot 36 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als medewerker op Sluis-Zicht ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een goed salaris:

  • als assistent een brutomaandsalaris tussen € €2.546,- en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).

  • als begeleider een brutomaandsalaris tussen € €2.836,- en € 3.825,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk;

• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• tijdelijke bonus: Werk je met clientgroepen met de hoogste zorgindicaties? Dan kun je in aanmerking komen voor een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris. We vertellen je graag of dit voordeel ook voor deze vacature geldt - een mooie extra waardering voor jouw inzet.

• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.

• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Contactgegevens

Meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Martijn Smit, recruiter via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.