Projectmedewerker (tijdelijk) – Kaj Munk Hoofddorp
- Hoofddorp
- 28-32 uur
Wil je samen met ons een succes maken van het optimaal inrichten van alle processen op onze locatie? Kaj Munk in Hoofddorp is op zoek naar een tijdelijke projectmedewerker (circa zes maanden) die hierin de leiding kan nemen voor 28-32 uur per week. Herken je jezelf in ons profiel en ben je enthousiast over deze uitdagende functie? Reageer dan op onze interne vacature en wij nemen spoedig contact met je op.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je een waardevol lid van onze locatie en ondersteun je de locatiemanager en het BT bij het optimaliseren van de processen. Je neemt hierin het initiatief en doet concrete suggesties voor verbetering. Daarnaast zorg je ook voor de daadwerkelijke uitvoering hiervan. We zoeken iemand die zowel procesmatig denkt als praktisch handelt. De werkomgeving is dynamisch en geen dag is hetzelfde. Daarom is het belangrijk om in overleg je prioriteiten te bepalen, focus te behouden en resultaatgericht te werken. Wat je oppakt, maak je af. Er wordt hierbij een hoge mate van zelfstandigheid verwacht.
Je concrete taken omvatten onder andere:
- Ondersteunen van de planner met het vormgeven van een juist (werk)rooster, zodat dat de kwaliteit van zorg geborgd is en medewerkers tevreden zijn.
- In kwartaal 1 verwachten wij meerdere collega's in loondienst te verwelkomen. Jij zorgt voor het gehele instroomproces (van brief tot plaatsing op groep) en zorgt voor een warm welkom op onze locatie. Daarnaast borg en waar nodig verbeter je het proces t.a.v. het inwerken.
- De coördinatie van logistieke zaken op de locatie, zoals BHV, legionellapreventie en BPROcare
Waar kom je te werken?
Kaj Munkweg is een intramurale voorziening van Ons Tweede Thuis in Hoofddorp. Kaj Munkweg heeft zes woningen en interne dagbesteding, met ieder zijn eigen accent. Op de Kaj Munkweg zijn we volop in ontwikkeling. Hiervoor is het belangrijk dat nieuwe medewerkers hier de uitdaging in zien en willen bijdragen aan nieuwe ideeën en initiatieven. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich open en vrij voelt.
De voorziening is voor mensen van alle leeftijden, met een matig tot zeer ernstige beperking. Op de woningen kunnen per woning negen mensen wonen. Een deel van deze mensen hebben hun dagbesteding interen en een groot deel gaat naar het Dagcentrum elders. Naast de verstandelijke beperking van de cliënten kunnen er sociaal emotionele problemen, moeilijk verstaanbaar gedrag en/of lichamelijke beperkingen aanwezig zijn, die de cliënten kunnen belemmeren in het functioneren. Er is een intensieve onderlinge samenwerking, zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt kunnen waarborgen. Met zowel de auto als het openbaar vervoer is de locatie goed te bereikbaar, voor de auto is er een eigen (gratis) parkeerterrein.
Wat bieden wij?
- De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.877,- en maximaal €4.017,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
- Een contract voor 28 tot 32 uur per week;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantie uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Wie ben jij?
- Je hebt ruime werkervaring in het primaire proces van een zorg intensieve locatie en weet wat nodig is om dagelijks kwalitatieve zorg te leveren op een intensieve zorglocatie.
- Je bent analytisch, zodat je zelfstandig in staat bent om stagnaties te duiden om ze aansluitend duurzaam en procesmatig op te lossen.
- Je hebt visie op en kunt invulling geven aan zowel procesmatig als efficiënt werken.
- Je bent een teamspeler, zodat jou ideeën daadwerkelijk geïmplementeerd worden.
- Je beschikt over HBO werk/denk niveau;
- Bij gelijke geschiktheid, gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die reeds werkzaam is op de Kaj Munk.
- Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie;
Contactgegevens
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Zubaida Hussain, locatiemanager. Dit kan via z.hussain@onstweedethuis.nl of 06-13659866
Interesse?
- Mail je motivatie voor woensdag 8 januari 2025 naar Zubaida.
- CV toevoegen mag, maar is niet noodzakelijk.