De Biezenwaard – MBO verpleegkundige

Werken op een unieke werkplek waar (complexe) zorg en begeleiding aan kinderen gecombineerd wordt in een enthousiast team waar veel mogelijkheden zijn om aan je verdere professionele ontwikkeling te werken? Dit kan als verpleegkundige op de Biezenwaard in Uithoorn. Iets voor jou? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Als (kinder) verpleegkundige op de Biezenwaard lever je zorg die net zo warm en liefdevol is als thuis. Je biedt dagelijkse verpleegkundige zorg aan chronisch zieke kinderen, kinderen met een beperkte levensverwachting en een kleine groep kinderen met een beperking in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Daarnaast ondersteun je de kinderen bij hun ontwikkeling en helpt hen om te gaan met hun ziekte en/of beperking. Je werkt zelfstandig en in teamverband. Tijdens onregelmatige diensten ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg voor de kinderen. Je werkt samen met een toegewijd team van (kinder) verpleegkundigen, (ass) begeleiders en ADL-medewerkers.

Waar kom je te werken? 

De Biezenwaard is een verpleegkundig kinderzorghuis waar we 24 uur per dag, 7 dagen per week, kinderen met een chronische aandoening, beperkte levensverwachting, en/of beperking zorg bieden. Onze zorg vindt plaats in een warme en uitnodigende huiselijke omgeving, waardoor kinderen zich op hun gemak voelen. Je speelt een cruciale rol in zowel de gezondheid als de ontwikkeling van de kinderen, waarbij je nauw samenwerkt met ouders, netwerk, in- en externe behandelaren.
Met het werk op de Biezenwaard ben je ook onderdeel van de huidige ontwikkelingen van transmurale zorg waarin we een schakel zijn tussen ziekenhuis en thuis. Het werk wordt verricht in nauw contact met o.a. academische ziekenhuizen en vormen daarna een goede tussenstap naar de gewenste thuissituatie van kind en gezin.

We bieden trainingen aan om ervoor te zorgen dat je de vaardigheden hebt om elke kind de juiste individuele zorg te kunnen bieden.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 24 en 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.821,- en maximaal € 3.938,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het gaat om een functie van 24 tot 32 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Je hebt een diploma MBO-V of in-service A verpleegkunde;
• Jij bent de verpleegkundige die elke dag met een glimlach en een dosis goede energie binnenkomt;
• Je hebt ervaring met het ondersteunen van kinderen of affiniteit met deze doelgroep;
• Je bent flexibel en kunt goed samenwerken in een ons gezellige team;
• Je bent zelfstandig in denken en handelen en durft beslissingen te nemen;
• Voorbehouden en risicovolle handelingen? Jij voert ze uit of wil hier graag in geschoold worden.

Contactgegevens

Wil je meer weten? Bel of mail de collega's op: 0297-239460  of Lisa Bader - l.bader@onstweedethuis.nl , Sandra Steffens- s.steffens@onstweedethuis.nl  of locatie manager Mariëlle van der Pol 06- 50192854/ vanderpol@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.