Begeleider zaterdagopvang – De Wollewei

Wil jij op zaterdag kinderen met een ontwikkelingsachterstand, verstandelijke of meervoudige beperking een ontspannen weekend bezorgen? Neem jij het initiatief, kun je goed schakelen en ben je in staat om passende activiteiten voor kinderen te organiseren? Op het kinderdienstencentrum (KDC) de Wollewei in Haarlem zoeken wij een vaste kracht voor de weekendopvang op zaterdag. De diensten zijn van 9:30 - 16:30 uur. Je hoeft niet elke zaterdag beschikbaar te zijn. Afhankelijk van je ervaring is het ook mogelijk dit contract te combineren met een invalcontract zodat je meer uren kunt werken.

Wat ga je doen

Je biedt ondersteuning en schept een veilige leef -en ontwikkelomgeving voor het kind. We zijn op zoek naar iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en de kinderen die in het weekend komen een leuke dag kan bezorgen.

De samenstelling van kinderen zorgt ervoor dat er activiteiten op maat aangeboden worden, denk aan activiteiten in de groepsruimte, in de tuin, gymzaal en/of snoezelruimte. Ook kan je denken aan kook-, en bakactiviteiten, knutselactiviteiten, zwemmen, wandelen, speeltuinbezoek en/of relaxen met de IPad of de tv. Deze activiteiten vul je zelf in tijdens je dienst, maar er is ook een dagprogramma. Lichamelijke verzorging kan onderdeel zijn van de werkzaamheden. 

Waar kom je te werken? 

De weekendopvang is onderdeel van kinderdienstencentrum de Wollewei. Er wordt opvang geboden aan ongeveer 9 kinderen met een verstandelijke beperking en/of een (ernstig) meervoudige beperking in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar, verdeeld over 3 groepen. De kinderen gaan doordeweeks naar een kinderdienstencentrum of speciaal onderwijs. De weekendopvang bevindt zich in KDC de Wollewei in Haarlem. De weekendopvang heeft als doel de kinderen een leuke en gezellige dag te bieden waar zij kunnen ontladen en kunnen spelen.

Bij KDC de Wollewei krijgen kinderen van 0 - 18 jaar de mogelijkheid om zich in een stimulerende, veilige en uitdagende omgeving optimaal te ontwikkelen doordat er ruimte is voor veel individuele aandacht. Het KDC kiest voor een ontwikkelingsgerichte benadering naar de kinderen toe, in nauwe samenwerking met hun ouders. Wij werken binnen een multidisciplinair team waarin we elkaar aanspreken op kwaliteit, in een open sfeer, waarbij we van elkaar leren. De Wollewei biedt kinderen in 8 verschillende groepen gerichte en individuele zorg. Elke groep biedt een specifiek ondersteuning- en behandelklimaat aan een specifieke doelgroep kinderen. Je staat op een vaste groep, maar leert dus ook andere doelgroepen kennen.

De Wollewei is gevestigd nabij het centrum van Haarlem. Iedere groep heeft een eigen lokaal, met bijbehorend sanitair. Er is een centrale hal en een tuin met speelfaciliteiten aan de achterkant van het gebouw. Daarnaast biedt de Wollewei nog andere faciliteiten zoals: een zwembad, gymzaal, behandelruimtes voor therapie en snoezelruimtes.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.393,- en maximaal € 3.360,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week 
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Je bent in het bezit van een beroepsgerichte opleiding op niveau 3 (MMZ/SPW en overige zorg gerelateerde opleidingen);
• Je bent iemand die grote affiniteit heeft met onze doelgroep;
• Beschikbaar op de zaterdag.
• Daarnaast ben je iemand die activiteiten kan bedenken en deze ook op het niveau van het kind weet aan te bieden. 
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, professionele houding naar ouders toe, collegiaal, flexibel en creatief.
• Je bent consequent en kan structuur bieden aan de kinderen.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra Pen of s.pen@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.