"Als ik aan het werk ben heb ik engelengeduld"

Cynthia
Persoonlijk begeleider

Begeleider – Leopoldlaan

  • Uithoorn
  • 28-32 uur

Binnen het cluster Leopoldlaan (locatie Anton Philipsweg / Brusselflat in Uithoorn) is ruimte voor een nieuwe collega in de rol van Persoonlijk Begeleider. Wij ondersteunen cliënten met autisme zonder verstandelijke beperking. Juist dat maakt ons team uniek binnen Ons Tweede Thuis. Je komt terecht in een klein, hecht en gespecialiseerd team van zes collega’s. Er heerst een open, collegiale sfeer waarin we regelmatig sparren. Je krijgt veel zelfstandigheid in je werk, maar je staat er nooit alleen voor. Binnen het team is veel expertise op het gebied van autisme en co morbiditeit aanwezig. Heb je daar nog weinig ervaring nmee? Geen zorgen, wij leren je graag de fijne kneepjes van het vak.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ondersteun je cliënten met autisme en een normale tot hoge intelligentie. Samen met de cliënt bepaal je welke stappen hij of zij wil zetten. Je werkt vanuit een vertrouwensband en biedt een vorm van begeleiding die rust, structuur en voorspelbaarheid met zich meebrengt. Dit is de basis voor ontwikkeling en groei. Vanuit de visie ‘Samen 100’ kijk je steeds opnieuw naar wat iemand aankan en wat er op dat moment nodig is. Dit gebeurt in kleine, haalbare stappen, binnen een veilige en realistische context. Je begeleidt dit proces zorgvuldig, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Het vraagt om sensitiviteit en goed kunnen afstemmen, want tussen de regels door kunnen luisteren, vinden wij net zo belangrijk als wat er gezegd wordt. Het werk is soms mentaal uitdagend, maar fysiek licht. Agressie komt niet voor richting de begeleiding. Sommige cliënten kunnen wel worstelen met spanningsopbouw of internaliserende problematiek. Jouw kalmte en aandacht maken hierin het verschil. Voorbeelden van thema’s waar je samen aan werkt:

  • Omgaan met sociale angst of overprikkeling;
  • Genderidentiteitsvragen;
  • Structuur aanbrengen in de dag;
  • Activering en stimuleren van zelfredzaamheid;
  • Samenwerken met behandelaren GGZ;
  • Netwerk verstevigen (Nieuwe Tijden).

Hoe zien jouw werktijden eruit?
Hoewel de cliënten wonen in de wijk, zijn zij nog niet volledig zelfstandig. ’s Nachts mogen zij indien nodig een beroep doen op de slaapdienst van de nabijgelegen locatie Leopoldlaan. Als team draaien wij zelf géén slaapdiensten. Wil je dit wel graag combineren? Dan is het bespreekbaar om na je avonddienst een slaapdienst op de Leopoldlaan te draaien. Dat is met dezelfde doelgroep en in de praktijk kun je die nachten over het algemeen rustig slapen.
Je reguliere werktijden zijn:

Dagdiensten van 09.00 -17.00 uur (woensdag t/m vrijdag)
Middag-/avonddiensten van 13.00 -21.00 uur of 14.00 -22.00 uur (maandag t/m zondag)

Waar kom je te werken als begeleider?

In een woonwijk in Uithoorn staat WV Leopoldlaan, De Anton Philipsweg en de Brusselflat, binnen onze teams waar mensen wonen met autisme en co-morbiditeit, zoeken wij een nieuwe collega om ons team te versterken. In het team is al veel kennis en kunde, wij zoeken een persoonlijk begeleider om de cliënten ondersteunen en helpen in hun dagelijkse leven, waarbij de Nieuwe Tijden van Ons Tweede Thuis onze leidraad zal zijn. Nieuwe Tijden is een visie op zorg waarbij we uitgaan van Samen een Team, samen met Mantelzorgers, de buurt / gemeenschap en de inzet van technologie. Lijkt het je een uitdaging om op individuele momenten samen met onze cliënt hun leven te organiseren, samen te vormen en richting te geven, zodat zij groeien in hun zelfvertrouwen en regie voeren over hun eigen leven? Je komt te werken in een divers team, qua leeftijdsopbouw en functie. Overige functies zijn Persoonlijk begeleiders en Assistent-begeleiders.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatie managers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

  • De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.727,- en maximaal €3.678,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
  • Werk je in het weekend, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
  • Het gaat om een functie van 28 tot 32 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
  • Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
  • 144 vakantie uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je Balansverlofuren op basis van je contract. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
  • Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café.
  • Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

  • Je hebt een afgeronde zorgopleiding op mbo-4 of hbo-niveau;
  • Je hebt ervaring/ affiniteit met de doelgroep autisme en comorbiditeit;
  • Je hebt relevante werkervaring en kan goed zelfstandig werken;
  • Je bent nieuwsgierig en oprecht geïnteresseerd in de ander;
  • Je bent leergierig (eventuele opleidingsmogelijkheden zijn altijd bespreekbaar);
  • Je herkent je in onze missie: samen één team voor goed leven en goed werken;
  • Vanwege de ambulante setting beschik je over eigen vervoer (auto of fiets)

Contactgegevens

Voor vragen kun je contact opnemen met: P.wiering@onstweedethuis.nl of 06-30350878 (ma tm do).

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Solliciteer direct

"Ik wilde groeien, en dat is met de modulaire opleiding gelukt!"

Marieke Gatsma – Breggeman
Persoonlijk begeleider

Marieke Gatsma – Breggeman besloot na 23 jaar de stap te zetten om het modulaire traject tot begeleider te volgen, en ze slaagde met vlag en wimpel. Marieke kwam 24 jaar geleden in de gehandicaptenzorg terecht bij Ons Tweede Thuis. “Als zestienjarige paste ik op bij leden van de hockeyclub. Een moeder van het gezin […]

Lees meer
Lees meer over "Ik wilde groeien, en dat is met de modulaire opleiding gelukt!"

‘De cliënten wijzen mij erop dat ik mijn opdrachten op tijd moet inleveren’

Nick de Keuning
Persoonlijk Begeleider

Nick de Keuning volgt een incompany opleiding tot PB’er Lanterfanten is er voor Nick de Keuning (22) niet bij. Hij volgt een incompany opleiding tot Persoonlijk Begeleider (PB’er) en zijn cliënten herinneren hem er regelmatig aan dat hij zijn opdrachten op tijd moet inleveren. En als hij een praktijkopdracht moet doen met één van zijn […]

Lees meer
Lees meer over ‘De cliënten wijzen mij erop dat ik mijn opdrachten op tijd moet inleveren’

Anne Jet werd locatiemanager dankzij het MD-traject

Anne Jet Stolwijk
Locatiemanager

Anne Jet Stolwijk is sinds kort locatiemanager van De Spil en Meerwijk. Een vakantiebaantje bracht haar op het spoor van werken in de gehandicaptenzorg. Op haar 15e maakte ze schoon aan de Hortensialaan. Ruim 15 jaar later staat ze zelf aan het roer van een locatie. Zoeken naar geborgenheid Dat Anne Jet de zorg in […]

Lees meer
Lees meer over Anne Jet werd locatiemanager dankzij het MD-traject

‘Eigenlijk is er geen reden om geen opleiding te doen’

Fietje Hoving
Werkbegeleider

Hoe er door incompany en modulaire opleidingen een frisse wind waait op de Schoolweg Fietje Hoving werkt als werkbegeleider bij woon- en dagcentrum Schoolweg in Ouderkerk aan de Amstel. Richard de Geus is locatiemanager op deze locatie. Samen zijn zij nauw betrokken bij de incompany en modulaire opleidingen die aan medewerkers en zij-instromers worden aangeboden. […]

Lees meer
Lees meer over ‘Eigenlijk is er geen reden om geen opleiding te doen’