Begeleider Dagbesteding Jongeren

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze jonge cliënten met een ernstig meervoudige beperking, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren begeleider dagbesteding voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Rust uitstralen en stabiliteit geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan gestructureerde en duidelijke kaders. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met EMB. Je biedt nabijheid en rust in woorden en aanraking bij de cliënten. Jij maakt het mogelijk als begeleider. Verder ben jij bezig met:

• ondersteuning in dagelijkse ritme, zoals opstarten van de dag, de dagbesteding en/of afsluiten van de dag en avond ritueel;

• jij helpt hen als begeleider hen met het ontdekken van hun beperkingen én hun kwaliteiten;

• coördineren van (medische) zorg als dit nodig is en je houdt contact met het netwerk van de cliënten;

• verder in je werk zie je toe op de uitvoering van het zorgplan van cliënten en de dossiervoering.

Concreet openstaande vacature(s)

Deze vacature gaat specifiek over de Maccabiadelaan in Amstelveen. Het is een jongeren groep van 19 tot 26 jaar met EMB. Deze jongeren communiceren op unieke wijze, o.a. via lichaamstaal en oog gestuurde spraakcomputers, en hebben verrassend veel cognitieve mogelijkheden. Na jaren van onderwijs gaan we nu de overstap maken naar ontwikkelingsgerichte dagbesteding. Hoe dit eruitziet, gaan we samen ontdekken, met collega’s én betrokken ouders. Daarom zoeken we iemand met een zorgachtergrond én liefst ook pedagogische kennis. Je ondersteunt bij dagelijkse zorg, eten en activiteiten. Het dagprogramma wordt afgestemd op ieders mogelijkheden: van puzzelen of schilderen tot het verdiepen in onderwerpen als biologie, geschiedenis of wereldactualiteit. We werken regelmatig thematisch, bijvoorbeeld rond landen, waarbij we ook samen koken. Hier kan je meer informatie over deze locatie vinden: WV / DC Maccabiadelaan - Voor mensen met een beperking

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

“Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert.” - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je werkt gestructureerd en geeft houvast met duidelijke kaders. Je neemt regie en kunt de zorg coördineren, zowel in de dagelijkse praktijk als in afstemming met familie en specialisten. Je durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Ook heb je als begeleider dagbesteding:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4 of hbo-niveau (MMZ/SPW);

• je bent bereid onregelmatig te werken.

• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van EMB, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.

• jij schrikt er niet voor terug om ook ADL te geven.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 28 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als begeleider ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 2.836 en € 3.825,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.

• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.

• Werk je met clientgroepen met de hoogste zorgindicaties? Dan kun je in aanmerking komen voor een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris. We vertellen je graag of dit voordeel ook voor deze vacature geldt – een mooie extra waardering voor jouw inzet.

• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• pensioen bij Zorg en Welzijn.

• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.

• reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als begeleider voor de dagbesteding. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.

Overige informatie

• Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend.