Medewerker zorgcontractering voor de Toegang Planet Young

Planet Young is op zoek naar een medewerker zorgcontractering!

Ben jij op zoek naar een functie waarbij je een cruciale rol in het beoordelen, analyseren en toeleiden van de cliënten en hun gezinnen naar de gewenste zorg bent? Dan is Planet Young voor de duur van in ieder geval 1 jaar op zoek naar jou!

Wat is Planet Young?

Vanaf 01 januari 2023 werken wij in de regio Zuid-Kennemerland & IJmond gezamenlijk in de samenwerkingsorganisatie Planet Young, bestaande uit: Parlan, GGZ-NHN, iHub/De Opvoedpoli, Ons Tweede Thuis, ZIJN en Levvel. 
Deze samenwerking houdt in dat wij als organisaties met elkaar de uitdaging zijn aangegaan tot het realiseren van de transformatieopgave in de Regio Zuid-Kennemerland en IJmond ten behoeve van de integraliteit en innovatie van de jeugdhulp voor jongeren en gezinnen met een complexe zorgvraag.

Dit betekent onder andere: werken met één toegang en aanmeld loket. Binnen Planet Young hebben we een gezamenlijk aanmeldteam. We bundelen onze expertise en ervaring en werken samen in de zorg- en hulpverlening. We kijken altijd systemisch hebben uitgebreid aandacht voor de gezinssituatie in de volle breedte. We bieden jeugdhulp onverdeeld aan en kunnen de jeugdhulp op- en afschalen en de volwassen GGZ inzetten waar nodig. We zijn er voor jeugdigen en gezinnen met de meest complexe hulpvragen. We willen het aantal uithuisplaatsingen het liefst terugbrengen naar nul. 

Lijkt me leuk, maar hoe werkt dit dan?

Medewerkers van Ons Tweede Thuis worden gedetacheerd voor de duur van in ieder geval 1 jaar. Hierbij behoud je je baan bij Ons Tweede Thuis, zodat je na de detacheringsperiode weer terug kunt komen bij Ons Tweede Thuis. Je houdt niet per definitie de baan op de locatie waar je nu werkzaam bent (tenzij dat van tevoren wordt afgesproken). Als je, na detachering, weer terugkomt, dan kun je werken op een locatie waar op dat moment een vacature is.

Wat houdt de baan bij Planet Young in?

Als Medewerker bij de Toegang speel je een cruciale rol in het beoordelen, analyseren  en toeleiden van de cliënten en hun gezinnen naar de gewenste zorg. Je bent het eerste inhoudelijk aanspreekpunt voor cliënten en gezinnen en daarmee een zeer belangrijk persoon in het toeleidingsproces. Je werkt nauw samen met een team van toegangsmedewerkers om tijdig de best passende zorg en ondersteuning te organiseren, waarbij de wachtlijsten en wachttijden extra druk opleveren. Dit vraagt creativiteit, out-of the box denken en handelen, en stressbestendigheid. Ook ben je de verbindende schakel van de centrale Toegang met alle deelnemende organisaties van Planet Young en zorg je ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de en beschikbare capaciteit en wachttijden.

De afgelopen twee jaar heeft Planet Young hier een belangrijke fundament opgebouwd. We zijn nu klaar voor een de volgende stap. Als Medewerker van de Toegang ga je aan de slag het uitvoeren van de integrale intake onder leiding van de Gedragswetenschapper. Naast dat je een belangrijk contactpersoon bent voor de client en gezin onderhoud je ook de contacten met de bij het gezin van belang zijnde stakeholders zoals verwijzers.

• Beoordelen, analyseren en toeleiden van cliënten en hun gezinnen naar de gewenste zorg.

• Dienen als het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor cliënten en gezinnen.

• Samenwerken met een team van toegangsmedewerkers om tijdige en passende zorg en ondersteuning te organiseren.

• Creatief en out-of-the-box denken en handelen om de juiste zorg te organiseren en de wachttijden en wachtlijsten te beheren.

• Uitvoeren van de integrale intake samen met en onder leiding van een Gedragswetenschapper.

• Verbindende schakel zijn tussen de centrale Toegang en alle deelnemende organisaties van Planet Young.

• Beheren van contacten met stakeholders die van belang zijn voor het toegangsproces, zoals verwijzers.

Aanbod:

• Je wordt voor de duur van in ieder geval 1 jaar gedetacheerd;

• De functie is voor 24 tot 28 uur per week;

• De Toegang werkt vanuit de locatie Levvel/Planet Young op de Diakenhuisweg in Haarlem;

• De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg (tussen de 2877 en de 4017 euro bruto per maand op basis van 36 uur).

Interesse?

Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Planet Young ter attentie van Monique Bloemsma, monique.bloemsma@planetyoung.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Bloemsma, 06-21177257 of Vita Cossé, 06-15259824.