Meerzorgmedewerker – Nifterlake

Voor onze locatie Nifterlake in Amstelveen zijn wij op zoek naar een meerzorgmedewerker. Iets voor jou? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?

Werken in een dynamische omgeving met kinderen van alle leeftijden die volop in ontwikkeling zijn. Hier wil jij toch je bijdrage aan leveren? Nifterlake in Amstelveen is op zoek naar een meerzorgmedewerker voor 4 dagen per week 1,5 uur. Als meerzorgmedewerker werk je individueel met een kind aan de doelen van het kind. Dit doe je in en buiten de groepsruimte. Het gaat om een tiener. Daarnaast kan je dit combineren met een invalcontract of contract voor de logeerdiensten in het weekend, afhankelijk van je mogelijkheden..

Waar kom je te werken? 

Nifterlake is een kinderdagcentrum voor ongeveer 75 kinderen met een ernstig meervoudige beperking in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar, verdeeld over 10 groepen. Nifterlake heeft als doel de mogelijkheden die elk kind heeft op motorisch, cognitief en sociaal emotioneel gebied zo goed mogelijk te ontwikkelen. Wij bieden de omgeving en voorwaarden zodat het kind optimaal kan profiteren. Binnen Nifterlake wordt er interdisciplinair gewerkt. Daarnaast biedt Nifterlake verlengde dagbesteding. Ook kunnen kinderen 1 keer per maand een weekend logeren. Meer zien van Nifterlake? Bekijk onze film.

Je komt te werken op een prachtige locatie met veel faciliteiten. Gezamenlijk zoeken we naar de beste begeleiding zodat de kinderen van Nifterlake zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Elk kind heeft zijn eigen zorgvraag en belevingsniveau. Ons doel is de kinderen te ondersteunen en activeren in o.a. hun bewegingsmogelijkheden en op cognitief gebied. Dit doen we veelal themagericht en het hele jaar door. We bieden vanuit de methode "ervaar het maar" elke dag persoonsgebonden en groepsactiviteiten aan waarbij we inspelen op de behoeftes en mogelijkheden van de kinderen.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De ADL functie is ingedeeld in schaal 25 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract voor 6 uur per week aan met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.203,- en maximaal €3.028- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);

• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Jij hebt (bij voorkeur) een zorg gericht diploma op MBO-2 niveau .

• Als je geen opleiding hebt, is aantoonbare affiniteit en bereidheid om cursussen te volgen een mooie basis.

• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, bent collegiaal, flexibel en creatief.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rikky Betten (aanwezig ma,do,vr): r.betten@onstweedethuis.nl

tel, 020-4263110.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.