Enthousiaste (Invalkracht) ADL Medewerker Kinderdienstencentrum

Op zoek naar een flexibele baan als ADL medewerker op een kinderdienstencentrum in Amstelveen? Dan hebben we de ideale functie voor je! Flexibele uren, samenwerken met (assistent) begeleiders en bouwen aan een vast team; dat zie je terug bij Nifterlake. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt. Wanneer jij op zoek bent naar een flexibele baan (welke je bijvoorbeeld plant rondom jouw studie), lees dan verder.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Wij zoeken voor deze locatie zowel meerdere invalkrachten (gemiddeld +/- 4 uur per week afhankelijk van de aanvullende behoefte) als een vaste ADL Medewerker voor 8,5 uur per week op de maandagen en dinsdagen van 14:45 - 19:00. Je zou deze diensten ook kunnen combineren.

Ben jij flexibel, betrokken en heb je een hart voor kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou. De juiste zorg organiseren. Dat kenmerkt jou namelijk. En je zet het in om samen met werken aan een betekenisvol leven. Voor cliënten en voor jezelf.

Wij zoeken enthousiaste invalkrachten die ons team willen versterken. Je werkt samen met een vaste begeleider op de groep en biedt ondersteuning in het creëren van een veilige, gestructureerde en stimulerende omgeving voor de kinderen. Je bent inzetbaar op alle groepen en we proberen je invalmomenten zoveel mogelijk vooraf in te plannen. Je laat vooraf weten wanneer je beschikbaar bent en op basis daarvan plannen we je van tevoren in. Soms bellen we je ook op de dag zelf — dus flexibiliteit wordt heel erg gewaardeerd!

Onze kerntaak is het verlenen van goede, kwalitatieve zorg. Nifterlake is een kinderdagcentrum dus je bent met name verantwoordelijk voor het zorgen voor een fijne, betekenisvolle dag invulling, waarbij de ontwikkeling van het kind centraal staat.

Daarnaast bieden we binnen Nifterlake eens per maand logeren aan. Je zal af en toe gevraagd worden ook hieraan een bijdrage te leveren. Tot slot is het van belang dat je goed contact onderhoudt met ouders, zodat zij goed geïnformeerd zijn en zich gerust voelen over onze zorg van hun kind.

Verder ben jij bezig met:

• ondersteunen bij de dagelijkse verzorging (ADL), zoals het verschonen van luiers bij kinderen, het helpen bij aan- en uitkleden, eten en drinken klaarmaken en geven aan de kinderen. Met jouw ondersteuning en enthousiasme draag je bij aan een fijne sfeer op de groep.

• bieden van nabijheid en duidelijkheid, zodat kinderen zich veilig voelen.

• meehelpen aan het vergroten van hun zelfredzaamheid, taakgerichtheid, cognitieve ontwikkeling, sociale en communicatieve vaardigheden.

• meewerken aan een gevarieerd (individueel) dagprogramma met een duidelijke structuur. Daarin is er altijd een vaste begeleider op de groep die uitleg kan geven en ondersteun jij bij de activiteiten.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer over deze mooie doelgroep vindt je hier; Kind en jeugd - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Algemene werktijden

Voor onze invalkrachten geldt dat onze dagdiensten op de groep van 09:30-15:00 uur zijn. Voor deze functie worden de uren met jou in overleg gepland. Het logeerweekend bij Nifterlake is één keer per maand, van vrijdagmiddag tot en met zondagmiddag. Tijdens deze weekenden werk je in wisselende diensten, waarbij je de dag altijd samen met een collega op de groep draait. De diensten worden verdeeld, zodat je nooit alleen staat en er voldoende rustmomenten zijn.

Voor onze vaste ADL kracht werk je maandagen en dinsdagen van 14:45 - 19:00.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

“Het menselijke contact vond ik ook leuk vond in mijn vorige banen. En dat is hier alleen maar meer geworden. Ik kan echt iets betekenen voor iemand. Het geeft voldoening om in zo’n warme, levendige en menselijke omgeving te werken.” - Roos Lanting, leerling-persoonlijk begeleider

Nifterlake is een kinderdagcentrum voor ongeveer 75 kinderen met een ernstig meervoudige beperking in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar, verdeeld over 10 groepen. Deze locatie heeft als doel de mogelijkheden die elk kind heeft op motorisch, cognitief en sociaal emotioneel gebied zo goed mogelijk te ontwikkelen. Wij bieden de omgeving en voorwaarden zodat het kind optimaal kan profiteren.

Binnen Nifterlake wordt er interdisciplinair gewerkt. Daarnaast biedt Nifterlake verlengde dagbesteding. Ook kunnen kinderen 1 keer per maand een weekend logeren. Er zijn geen kosten verbonden aan het kinderdienstencentrum maar kinderen hebben wel een geldige indicatie nodig.

Op de instagrampagina @kdcnifterlake krijg je een goed beeld van KDC Nifterlake, neem gerust een kijkje!

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom deel jij je ontdekkingen en leerpunten met collega’s. En merk jij signalen op als iemand zich niet prettig voelt. Bovendien zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden.

Ook heb je als invalkracht:

• Ervaring binnen de zorgsector ÓF aantoonbare interesse in het werken met kinderen met een beperking;

• Affiniteit en/of ervaring met de doelgroep kinderen, waarbij jij stevig in je schoenen staat en niet terugdeinst voor uitzonderlijk gedrag.

• Een creatieve en energieke werkhouding en kunnen we echt op je bouwen.

Jij krijgt

Een warm en betrokken team dat je met open armen ontvangt; daar kom jij in terecht. Je kunt je werkvoorkeuren aangeven en wij proberen daar zo veel mogelijk rekening mee te houden. Daar staat tegenover dat we ook wat flexibiliteit vragen van jou in je beschikbaarheid. Je vervuld een betekenisvolle rol waarin je écht verschil maakt in het leven van een kind.

Als ADL medewerker ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 2.291 en € 3.149,- (schaal 25 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.

• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.

• voor een aantal locaties/woningen geld een tijdelijke toelage maandelijkse van 7,5% van je bruto maandloon.

• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• pensioen bij Zorg en Welzijn.

• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.

• reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperking? Houd jij wel van aanpoten en oprechte zorg bieden? Onderneem dan nu actie en solliciteer! Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Overige informatie

• Wij zoeken meerdere invalkrachten, waardoor deze vacature wat langer open blijft staan. Wacht echter niet met reageren, omdat we je nu ook al een baan kunnen bieden.

• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend.