Werken als ADL medewerker B geeft niet alleen voldoening in je werk; je hebt ook een aanvullende verantwoordelijkheid over het gebruik en toekennen van medicatie aan onze cliënten. Op woonlocatie Duinpad in Hoofddorp begeleidt je bij de zelfredzaamheid en de ontwikkeling van cliënten. Je geeft jongvolwassen cliënten met een lichamelijke - en licht verstandelijke beperking begeleid bij een goed leven. Bij Ons Tweede Thuis werk je in een betrokken team waarin jij de regie hebt en écht gezien wordt.
Geen zorgdiploma? Geen probleem - als jij betekenisvol werk wilt doen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen
Op deze woonlocatie is de hulpvraag van de cliënt heel divers, dat betekent voor de ADL medewerker veel afwisseling in de werkzaamheden. De basis hiervoor is het cliëntplan en het individuele programma van de cliënt. Ook verbaal hebben cliënten jouw ondersteuning nodig; de ene cliënt bied je structuur in zijn leven, de ander heeft ondersteuning nodig op sociaal (emotioneel) gebied. Doordat veel cliënten nog maar net uit huis zijn heb je regelmatig contact met ouders.
Als ADL-medewerker ben je ondersteunend aan de begeleiders in de begeleiding en de verzorging van een aantal cliënten, signaleer je tijdig veranderingen en stuur je bij waar nodig. Je neemt deel aan overlegvormen en hebt een actieve bijdrage waar het gaat om de ontwikkeling van de zelforganisatie van de woonvoorziening.
Daarnaast ben je als ADL B medewerker ook verantwoordelijk voor het verstrekken van medicatie.
Werktijden locatie:
De werkdagen kunnen iedere dag van de week zijn. Voor deze specifieke vacature gaat het om 24 tot 28 uur per week. Op deze locatie is 24 uur per dag begeleiding. Onze ochtenddienst zijn 07:00u-15:00/ 07:00-12:00u en de avonddienst 15:00-22:30u.
Samen één team bij Ons Tweede Thuis
Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.
Je komt te werken op locatie Duinpad in Hoofddorp. De woonvoorziening is op loopafstand gelegen van het winkelcentrum in de wijk Floriande in Hoofddorp. WV Duinpad heeft verspreid over drie verdiepingen vijftien ruime woon-slaapkamers met eigen sanitair. Naast een eigen woonruimte kunnen cliënten ook gebruik maken van twee gezamenlijke huiskamers, een binnentuin en dakterras. Duinpad biedt 24-uurszorg. Cliënten hebben doordeweeks overdag hun bezigheden buitenshuis, en trekken er in het weekend regelmatig op uit.
Werken binnen WV Duinpad is uitdagend, omdat je als begeleider van jong/volwassen cliënten moet blijven zoeken naar ontwikkelmogelijkheden en hun eigen regie en zelfbepaling daarin voorop wilt stellen – Begeleider Tatjana
Hierin herken jij jezelf
Als ADL-medewerker ben je comfortabel met zorg die soms lichamelijk intensief is. Je hebt de veerkracht om na een drukke dag weer met frisse energie te beginnen, en je biedt cliënten warmte en nabijheid - in je woorden, je aanraking en je zorg. Daarbij straal je rust en stabiliteit uit en bied je warmte en nabijheid, zodat cliënten op jou kunnen bouwen.
Je hebt interesse in de doelgroep en affiniteit met (medische) zorg, hebt oog voor de eigen regie van de cliënt en het leveren van zorg op maat.
Lijkt dit jou een leuke functie, alleen voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral alsnog. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden binnen Ons Tweede Thuis.
Jij krijgt
Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24 - 28 uur (afhankelijk per locatie) per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als ADL medewerker ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:
een brutomaandsalaris tussen € 2.291 en € 3.149,- (schaal 30 van de CAO- Gehandicaptenzorg).
Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op.
Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
een pensioen bij Zorg en Welzijn.
reiskostenvergoeding.
Mogelijkheden tot het volgen van trainingen.
Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?
Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperking? Houd jij wel van aanpoten en oprechte zorg bieden? Onderneem dan nu actie en solliciteer! Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.
Overige informatie
Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend.
Solliciteer direct