ADL en huishoudelijk medewerker Hoofddorp

Bij Ons Tweede Thuis zoeken we een huishoudelijk medewerker met ADL taken voor onze locatie Hankstraat in Hoofddorp. Vind je het leuk om schoon te maken en houdt je van koken en ook in contact te komen met cliënten met een verstandelijke beperking.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Deze functie op de Hankstraat is gecombineerd met huishoudelijk werk en koken. Wat houdt deze functie dan precies in?

• je bent druk bezig met de voorkomende huishoudelijke taken. Zo dweil je, ben je aan het stofzuigen, stof je stoelen en kasten af, neem je deuren af en maak je badkamer en toiletten schoon.

• je zorgt voor het schoonmaken van de gemeenschappelijke ruimtes maar dus ook de woningen van de cliënten.

• deze taken worden volgens een schema ingedeeld, waardoor je altijd weet wanneer je wat weer moet gaan schoonmaken.

• Je treft voorbereidingen, doet boodschappen en maakt het menu in overleg.

• Je zorgt (waar mogelijk met hulp van bewoners) voor een afwisselende warme maaltijd voor de ongeveer 16 appartement bewoners. 

• de werktijden zullen tussen 14.00-19.00 zijn maar kan in overleg anders zijn.

Jij krijgt

Als huishoudelijk/ADL medewerker werk je 16 tot 24 uur En je mag rekenen op:

• een goed salaris: Als ADL medewerker betekent dit tussen €2.291,- en € 3.564,- (schaal 25 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.

• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

• Je haalt jouw plezier in je werk in het zo schoon mogelijk houden van onze locatie(s);

• Je bent flexibel in je werktijden en het oppakken van werkzaamheden, houdt van aanpakken en hebt oog voor hygiëne;

• ook kan je omgaan met cliënten met een verstandelijke en of lichamelijke beperking. Je loopt namelijk in hun “huis” schoon te maken of ADL taken te geven, waardoor we wederzijds respect verwachten;

• jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

• je spreekt in ieder geval Nederlands, omdat je ook instructies moet kunnen lezen en daarnaast met collega’s en cliënten moet kunnen communiceren.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan onze cliënten? Onderneem dan nu actie en solliciteer! Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met een van onze recruiter:

Kim Pasman, k.pasman@onstweedethuis.nl of op 06-31142053.