Medewerker Zorg Verlengde dagbesteding Kinderdienstencentrum

Als Medewerker Zorg werk je op de verlengde dagbesteding op ons kinderdienstencentrum Nifterlake in Amstelveen. Je werkt samen met (assistent) begeleiders en bent echt onderdeel van een vast team. Wanneer jij op zoek bent naar een fijne (bij)baan (welke je bijvoorbeeld plant rondom jouw studie), lees dan verder.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Wij zoeken een enthousiaste collega die voor 8,5 uur per week op de maandagen en dinsdagen van 14:45 - 19:00 kan werken en die ons team willen versterken en daarin helpt met de dagdagelijkse taken. Je werkt zelfstandig op de groep. Op deze verlengde dagbesteding worden kinderen opgevangen waarvan de ouders hen later komen ophalen. Verzorging, gezelligheid en rust staat hier centraal.

Onze kerntaak is het verlenen van goede, kwalitatieve zorg. Nifterlake is een kinderdagcentrum dus je bent met name verantwoordelijk voor het zorgen voor een fijne, betekenisvolle dag invulling, waarbij de ontwikkeling van het kind centraal staat. Daarnaast bieden we binnen Nifterlake eens per maand logeren aan. Je zal af en toe gevraagd worden ook hieraan een bijdrage te leveren. Tot slot is het van belang dat je goed contact onderhoudt met ouders, zodat zij goed geïnformeerd zijn en zich gerust voelen over onze zorg van hun kind.

Verder ben jij bezig met:

• ondersteunen bij de dagelijkse verzorging (ADL), zoals het verschonen van luiers bij kinderen, het helpen bij aan- en uitkleden, eten en drinken klaarmaken en geven aan de kinderen. Met jouw ondersteuning en enthousiasme draag je bij aan een fijne sfeer op de groep.

• bieden van nabijheid, rust en duidelijkheid, zodat kinderen zich veilig voelen.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer over deze mooie doelgroep vindt je hier; Kind en jeugd - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

“Het menselijke contact vond ik ook leuk vond in mijn vorige banen. En dat is hier alleen maar meer geworden. Ik kan echt iets betekenen voor iemand. Het geeft voldoening om in zo’n warme, levendige en menselijke omgeving te werken.” - Roos Lanting, leerling-persoonlijk begeleider

Nifterlake is een kinderdagcentrum voor ongeveer 75 kinderen met een ernstig meervoudige beperking in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar, verdeeld over 10 groepen. Deze locatie heeft als doel de mogelijkheden die elk kind heeft op motorisch, cognitief en sociaal emotioneel gebied zo goed mogelijk te ontwikkelen. Wij bieden de omgeving en voorwaarden zodat het kind optimaal kan profiteren.

Binnen Nifterlake wordt er interdisciplinair gewerkt. Daarnaast biedt Nifterlake verlengde dagbesteding. Ook kunnen kinderen 1 keer per maand een weekend logeren. Er zijn geen kosten verbonden aan het kinderdienstencentrum maar kinderen hebben wel een geldige indicatie nodig.

Op de instagrampagina @kdcnifterlake krijg je een goed beeld van KDC Nifterlake, neem gerust een kijkje!

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom deel jij je ontdekkingen en leerpunten met collega’s. En merk jij signalen op als iemand zich niet prettig voelt. Bovendien zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden.

Ook heb je als invalkracht:

• Ervaring binnen de zorgsector ÓF aantoonbare interesse in het werken met kinderen met een beperking;

• Affiniteit en/of ervaring met de doelgroep kinderen, waarbij jij stevig in je schoenen staat en niet terugdeinst voor uitzonderlijk gedrag.

• Een creatieve en energieke werkhouding en kunnen we echt op je bouwen.

Jij krijgt

Een warm en betrokken team dat je met open armen ontvangt; daar kom jij in terecht. Je kunt je werkvoorkeuren aangeven en wij proberen daar zo veel mogelijk rekening mee te houden. Daar staat tegenover dat we ook wat flexibiliteit vragen van jou in je beschikbaarheid. Je vervuld een betekenisvolle rol waarin je écht verschil maakt in het leven van een kind.

Als ADL medewerker ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 2.291 en € 3.149,- (schaal 25 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.

• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.

• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• pensioen bij Zorg en Welzijn.

• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.

• reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperking? Houd jij wel van aanpoten en oprechte zorg bieden? Onderneem dan nu actie en solliciteer! Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Overige informatie

• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend.