Medewerker Zorg Kinderdienstencentrum

Op zoek naar een flexibele (bij)baan als Medewerker Zorg op ons kinderdienstencentrum in Hoofddorp? Dan hebben we op De Zevenster in Hoofddorp de ideale functie voor je! Flexibele uren, samenwerken met begeleiders en bouwen aan een vast team; dat zie je terug bij De Zevenster.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Wij zijn op zoek naar enthousiaste invalkrachten. We proberen vooraf zoveel mogelijk je invaldagen in te plannen, maar het kan ook gebeuren dat je op de dag zelf gebeld wordt. Je werkt samen met een vaste begeleider van de groep. Je biedt ondersteuning en schept een veilige leef- en ontwikkeling omgeving voor het kind. Je bent inzetbaar op alle groepen.

Belangrijk is het creëren van een veilige omgeving door het bieden van duidelijkheid en nabijheid. Van daaruit wordt gewerkt aan: het vergroten van de zelfredzaamheid, taakgerichtheid, cognitieve ontwikkeling, sociale vaardigheden en communicatieve vaardigheden. Dit wordt aangeboden in een (individueel) dagprogramma, waarbij sprake is van een gevarieerd aanbod en een duidelijke structuur.

ADL is een onderdeel van de dagelijkse routine, wat betekent dat je helpt met eten, drinken en uiteraard ook met het verschonen van luiers. 

Algemene werktijden

Onze dagdiensten zijn van 08:30 - 16:30. Voor deze functie worden de uren met jou in overleg gepland.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

“Het menselijke contact vond ik ook leuk vond in mijn vorige banen. En dat is hier alleen maar meer geworden. Ik kan echt iets betekenen voor iemand. Het geeft voldoening om in zo’n warme, levendige en menselijke omgeving te werken.” - Roos Lanting, leerling-persoonlijk begeleider

Waar kom je te werken?

KDC De Zevenster biedt dagbesteding aan ongeveer 50 kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 18 jaar verdeelt over zeven groepen. De kinderen hebben een ontwikkelingsniveau rond 36 maanden. Gemiddeld verblijven 7 kinderen op een groep. Met behulp van een cliëntplan wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de kinderen, waarbij het bieden van een veilige omgeving en verzorging centraal staat. Dit wordt aangeboden in een gestructureerd dag- en weekprogramma, waarbij veel aandacht is voor afwisseling in actie - en rustmomenten. De Zevenster is een mooi en gezellig kinderdienstencentrum.

Hierin herken jij jezelf

• Je hebt een relevante mbo 3 (of mbo4) opleiding in de zorg;

• affiniteit en/of ervaring met de doelgroep kinderen, waarbij jij stevig in je schoenen staat en niet terugdeinst voor uitzonderlijk gedrag. Ervaring als onderwijsassistent? Ook jij bent van harte welkom te solliciteren!

• Daarnaast heb je een creatieve en energieke werkhouding en kunnen we echt op je bouwen.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier en op oproepbasis. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als ADL medewerker ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 2.291 en € 3.149,- (schaal 25 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.

• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.

• voor een aantal locaties/woningen geld een tijdelijke toelage maandelijkse van 7,5% van je bruto maandloon.

• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• pensioen bij Zorg en Welzijn.

• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.

• reiskostenvergoeding.

Jouw precieze werklocatie bepalen we samen met jou. Dat is afhankelijk van jouw wensen en de openstaande vacatures. Bovendien vinden we het belangrijk dat je in een fijn team werkt, waarin je helemaal jezelf kan zijn. Ons Tweede Thuis vind je onder andere in Amsterdam, Hoofddorp, Haarlem, Amstelveen, Nieuw-Vennep, Uithoorn en Aalsmeer. Bekijk hier al onze locaties.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperking? Houd jij wel van aanpoten en oprechte zorg bieden? Onderneem dan nu actie en solliciteer! Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Overige informatie

• Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend.