Programmamanager Haarlemmermeer Wonen met zorg

32 tot 36 uur per week Ondersteuning Haarlemmermeer

Het zal je niet ontgaan zijn, er is een tekort aan passende woonruimte. Daarnaast zien we een toenemend tekort aan personeel in de zorg. Dit is de reden dat in Haarlemmermeer het manifest ‘wonen met zorg’ is opgesteld en getekend. Om de doelstellingen vanuit het manifest te behalen werken zorgaanbieders, corporaties, ontwikkelaars, zorgkantoor en gemeente samen om inclusieve wijken te formeren. Samen slaan wij onze handen ineen om het tekort aan passende woonruimte gezamenlijk aan te pakken en de bewoners in verbinding te laten wonen. Daar hebben we natuurlijk een goede programmamanager voor nodig om dit in goede banen te leiden… Durf jij deze uitdaging aan te gaan?

Wat is de doelstelling van het programma?

Uit het onderzoek ‘huisvestingsopgave wonen met zorg van 2020’ is naar voren gekomen dat er in Haarlemmermeer de komende 20 jaar een forse stijging van het aantal huishoudens met ouderen en andere kwetsbare doelgroepen ontstaat, wat zorgt voor een forse groei in zorgvragers. Maar waar het aantal zorgvragers stijgt, neemt het arbeidspotentieel relatief af. Er is nu al een groeiend tekort aan zorgpersoneel en het aantal beschikbare mantelzorgers loopt ook terug. De zorgkosten stijgen en dreigen onbetaalbaar te worden. Als we samen een goed leven willen leiden, zelfstandig kunnen wonen en voor elkaar kunnen blijven zorgen, dan moeten we de zorg slimmer en efficiënter gaan organiseren, het woonaanbod aanpassen aan veranderende woonwensen en onze leefomgeving anders inrichten. De programmastructuur is als volgt:

de regiegroep voert regie over 4 actielijnen en de initiatiefgroep is het bestuurlijke gremium waarin de partners bestuurlijk zijn vertegenwoordigd. Deze partners bestaan uit een afvaardiging van zorgaanbieders, corporaties, ontwikkelaars, zorgkantoor en gemeente. Ons doel is om samen het tekort aan passende woonruimte gezamenlijk aan te pakken. In Haarlemmermeer is de volgende groeiambitie geformuleerd: middels een tiental gebiedsontwikkelingen worden in de komende decennia 20.000 woningen bijgebouwd om de forse bevolkings- en huishoudensgroei in de gemeente te kunnen opvangen.

Onze ambities

In 2020 was er voor alle doelgroepen een tekort aan passende woonruimte met zorg & ondersteuningen. Dit tekort loopt verder op richting 2040. In 2040 is een tekort voorzien voor 980 ouderen met 24uurs zorg en een tekort van 2195 woningen in geclusterde woonvormen voor ouderen. Voor verstandelijk beperkten zijn er in 2040 voor zo’n 310 cliënten passende woonvormen tekort en zo’n 130 zelfstandige gespikkelde woningen in
de wijk. Voor de groep cliënten in beschermd Wonen stijgt het tekort naar 110 in 2040. Ook voor kwetsbare jongeren zijn er te weinig geschikte woningen. Hoewel deze cijfers uit onderzoek naar voren komen, is het een prognose die altijd nog omhoog of omlaag kan bewegen. Naast deze kwantitatieve opgave hebben we ook een kwalitatieve opgave: hoe kunnen de inwoners van Haarlemmermeer zo thuis mogelijk wonen wanneer zij zorg of ondersteuning nodig hebben? En hoe sluit de woonomgeving daarop aan?

Deze opgave geeft ons drie ambities:

1. Het stimuleren van zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen, met meer nadruk op welzijn.
2. Het realiseren van andere en nieuwe (woon)vormen van ondersteuning voor de cliënt. Zorgvormen die wonen thuis en in een instelling verbindt en ondersteunen in een geleidelijke overgang naar intramuraal wonen.
3. Het zorgen voor het beschikbaar houden van voldoende intramurale capaciteit aanvullend op de twee bovengenoemde ambities.

Wat ga jij doen?

Als proactieve en pragmatische programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van het hele programma.

Het programma bestaat uit 4 actielijnen:

• Ontwikkelen van een gezonde balans tussen vraag en aanbod voor wonen en zorg & ondersteuning (incl. geclusterd wonen ouderen).
• Zorgen voor voldoende betaalbaar wonen/ huisvesting voor mensen die een vorm van begeleiding nodig hebben.
• Bevorderen van doorstroming onder ouderen naar passende woningen of woonvormen.
• Verbetering van woonomgeving en infrastructuur rond zorg, welzijn en ondersteuning.

Jij zorgt dat de 4 actielijnen met elkaar verbonden zijn en dat de stakeholders elkaar goed kunnen vinden. Je onderhoudt het netwerk dat daarbij nodig is. Zowel tussen de actielijnen onderling, maar ook met andere initiatieven die hiervoor van belang zijn in de regio*. Je bewaakt de voortgang van de actielijnen en zet de communicatie op naar de partners. Daarnaast zorg je met een gestructureerde (methodische) aanpak dat de
actielijnen gerealiseerd worden binnen de afgesproken tijd en budget. Eens per kwartaal ben jij verantwoordelijk voor de terugkoppeling van de voortgang aan de initiatiefgroep, waar de bestuurders van de regiegroep in zijn vertegenwoordigd. Tot slot onderhoud je het contact met het zorgkantoor omtrent de verantwoording van de financiële middelen.

Waar ga je werken?

In de regio Haarlemmermeer zijn verschillende partners waar je flexibel zult werken, standplaats is Hoofddorp of Aalsmeer.

Wat krijg je van ons?

Het betreft een tijdelijk dienstverband. Je salaris is marktconform. Ook ZZP’ers worden uitgenodigd te reageren.

Wie ben jij?

Jij bent een echte aanjager en verbinder, die netwerken kan bouwen en onderhouden. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je je staande te houden in een dynamische omgeving waar focus, ondernemerschap, vernieuwing en slagkracht nodig zijn. Je overziet de complexiteit en kunt goed schakelen tussen alle stakeholders.

Daarnaast heb je:

• een wo-diploma
• minimaal 5 jaar ervaring als project- of programmamanager, bij voorkeur op het gebied van innovatie en/of veranderingstrajecten
• affiniteit met de zorg is een pré.

Enthousiast?

Reageren kan tot 15 januari 2023 Wil je direct solliciteren? Mail dan naar c.boor@onstweedethuis.nl en laat je cv en motivatie achter. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Karin Klaassen (regiomanager Haarlemmermeer Ons Tweede Thuis): 06 – 82091955. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!