Teammanager – Marius Meijboom
- 28-36 uur
Teammanager gezocht – jij weet wat teams nodig hebben
Heb jij relativeringsvermogen, zie je de kwaliteiten van je mensen en geef je liever ruimte dan regels? Dan is dit jouw kans.
De Marius Meijboom in Amsterdam IJburg zoekt een faciliterende, coachende teammanager (28–36 uur) die teams laat groeien en samenwerking vanzelfsprekend maakt.
Wat ga je doen?
Op de Marius Meijboom werken ruim 95 bevlogen zorgprofessionals die elke dag het verschil maken. Jij wordt hun teammanager: een coachend leider die weet wanneer je dichtbij moet zijn en wanneer je juist ruimte geeft.
Wat jij brengt:
Je schept de voorwaarden zodat je teams optimaal kunnen presteren.
Je stimuleert een cultuur waarin leren centraal staat en fouten kansen zijn om te groeien.
Je werkt samen met de locatiemanager en neemt initiatief in projecten en pilots met andere zorgorganisaties.
Je verbindt teams en ouders om de zorg elke dag een beetje beter te maken.
Met jouw positieve energie en heldere blik creëer je een werkomgeving waar professionals floreren en cliënten de beste zorg krijgen.
Waar kom je te werken?
De Marius Meijboom is een woon en logeerhuis voor kinderen en volwassen met een (zeer) ernstig meervoudige beperking op Amsterdam IJburg. De Marius Meijboom bestaat uit 6 woongroepen en een logeergroep. Iedere woning biedt plek voor zes mensen.
We werken zoveel mogelijk samen met de ouders en verwanten. De relatie tussen mensen en het onderlinge contact ligt aan de basis en hun betrokkenheid is groot. Maar ook in praktische zin wordt er veel kennis uitgewisseld. Ouders kennen hun kind het beste, en daarom vragen wij ze vaak om mee te denken over vragen die wij hebben in de begeleiding.
De locatie is gericht op kwaliteitsverbetering en op het leveren van een bijdrage aan ontwikkelingen in de zorg aan mensen met een zeer ernstig meervoudige beperking. We nemen actief deel aan onderzoek, projecten en pilots samen met andere zorgorganisaties. Hiermee verhogen we de kwaliteit van zorg op de locatie en zorgen we voor uitdaging en werkplezier voor medewerkers. We zijn op zoek naar iemand die vooruitstrevend is, een echt vernieuwer in de zorg en hier zijn bijdrage aan weet te leveren.
Wie zijn wij?
De Marius Meijboom is ontstaan uit een unieke samenwerking tussen Ons Tweede Thuis en Cordaan. De krachten van beide organisaties zijn gebundeld om zo voor de specifieke doelgroep van de Marius Meijboom expertise te ontwikkelen die bijdraagt aan een zo fijn mogelijk leven. Je ziet de meerwaarde van deze samenwerking en weet de kansen die dit met zich mee brengt te benutten. Je werkt vanuit de visie van De Marius Meijboom en laat je daarbij inspireren door het strategisch beleid van Ons Tweede Thuis en Cordaan.
Hierin herken jij jezelf
Jij bent daadkrachtig, vernieuwend en hebt ruime ervaring met het begeleiden van teams. Je bent sterk in je communicatie, energiek en beschikt over gevoel voor humor.
Verder heb je:
Minimaal een voor de functie relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een (post) hbo-management en/of coachingsopleiding;
Je hebt ervaring met managen op tactisch/operationeel niveau, kennis van en inzicht in integrale bedrijfsvoering;
Ervaring en affiniteit met innoveren;
Ervaring en affiniteit met het opbouwen en onderhouden van een (extern) netwerk.
Jij krijgt
De functie is ingedeeld in schaal 60 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 28 en 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €3.997,- en maximaal €5.810,- (FWG 60) (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
Vakantietoeslag van 8%;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Jaarcontract met intentie om deze om te zetten naar contract voor onbepaalde tijd;
De mogelijkheid om je te ontwikkelen in je vak;
Een zachte landing in de organisaties en veel aandacht voor het inwerken;
144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?
Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ingrid Leijen, locatiemanager Marius Meijboom via
i.leijen@onstweedethuis.nl of 06-83535948.
Je kunt ook contact opnemen met Kim Pasman, Recruiter Ons Tweede Thuis via k.pasman@onstweedethuis.nl
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
Solliciteer direct