Online communicatiemedewerker

Als online communicatiemedewerker bij Ons Tweede Thuis werk je vanuit een maatschappelijk betrokken blik. Jouw creativiteit, digitale skills én adviesvaardigheden maken van jou een sparringpartner op onlinegebied. Jij maakt onze organisatie zichtbaar in de samenleving en zorgt voor een sterke online positie. Je draagt actief bij aan onze reputatie en interne en externe informatievoorziening. Je bouwt mee aan een samenleving waar mensen met een beperking meedoen en van waarde zijn. Bij Ons Tweede Thuis werk je in een hecht team waarin jij zelf de regie hebt en jouw kwaliteiten gezien worden.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Als online communicatiemedewerker ben je bezig met:

• beheren, (door)ontwikkelen en optimaliseren van onze corporate website en onze ‘werken-bij’-site. Dat doe je in samenwerking met onze collega van de merkstrategie;

• beheren, opstellen en uitvoeren van contentstrategieën voor social media gericht op verschillende doelgroepen;

• adviseren over online communicatie en het inzetten van nieuwe digitale mogelijkheden;

• coördineren en maken van content (tekst, foto, video), inclusief webredactie en nieuwsbrieven;

• bezoeken van locaties (je gaat erop uit);

• het onderhouden van contacten met locaties en collega;s om informatie en ‘voeding’ op te halen;

• monitoren, analyseren en rapporteren van resultaten in Google Analytics en socialmedia-analyses.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, ontwikkelen, behandeling, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet en iedereen van waarde is. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Je komt te werken in een enthousiast team met zeven collega's. Iedereen heeft een specifiek aandachtsgebied, zoals arbeidsmarktcommunicatie, interne communicatie, cliëntcommunicatie en corporate communicatie. Je hebt je eigen verantwoordelijkheid en portefeuille, maar je werkt met je team tegelijkertijd aan een gezamenlijk resultaat.

Jij krijgt 

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 32–36 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als junior communicatieadviseur ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 3.231,- en € 4.613,- (schaal 50 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• een jaarcontract. Met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd als dat voor beiden geldt.

• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld, per maand of per jaar uitbetaald.

• pensioen bij Zorg en Welzijn.

• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kun je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

• veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via diverse interne opleidingen en trainingen. Zo stimuleren we je verder te ontwikkelen en te groeien in je rol als adviseur.

• reiskostenvergoeding.

• een veelzijdige functie in een betrokken en vakkundig team.

Je gaat werken in ons dienstencentrum in Aalsmeer. Het is de locatie waar je alle ondersteunende functies voor de hele organisatie vindt. Op deze werkplek maak je snel contact met collega's van allerlei afdelingen. Er heerst een informele sfeer. Bovendien is het goed bereikbaar per auto en ov. Parkeren kan gratis in de directe omgeving.

Hierin herken jij jezelf 

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom luister jij aandachtig naar andere perspectieven en merk jij signalen op die om actie vragen. Bovendien zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Als junior online communicatieadviseur heb je:

• een hbo-diploma, bij voorkeur een afgeronde opleiding communicatie, journalistiek of marketing;

• aantoonbare ervaring met (online) communicatie in de zorg (of vergelijkbare ervaring). We vinden het belangrijk dat je affiniteit met onze doelgroep hebt en een warm hart voor de gehandicaptenzorg;

• ervaring met CMS-systemen (WordPress en SharePoint), social media en webstatistieken (bijv. Google Analytics, SEO). Daarnaast heb je een sterke interesse om ook het technische gedeelte van onze websites te onderhouden, samen met jouw collega's;

• sterke redactionele vaardigheden en oog voor beeld.

Als persoon breng jij de volgende competenties mee:

• je hebt een proactieve houding, waarbij je voortschrijdend inzicht combineert met een creatieve, flexibele en adviserende houding;

• je kunt goed zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten het team

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Nieuwsgierig hoe je bij Ons Tweede Thuis kunt werken als Communicatieadviseur Zorgzame Gemeenschappen? Onderneem dan nu actie en solliciteer. Je krijgt binnen 4 werkdagen een reactie. Sluitingsdatum is 15 februari.

Eerst meer weten over Ons Tweede Thuis als jouw nieuwe werkgever of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit, Corporate Recruiter via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848. Wil je meer inhoudelijk iets weten? Neem dan contact op met Inge Spijkman, Manager Communicatie via i.spijkman@onstweedethuis.nl of 06-22300188.

Overige informatie

• het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure;

• wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend;

• vanwege de hoeveelheid verwachte sollicitaties, kan deze vacature eerder sluiten.