Huishoudelijk medewerker – Ons Tweede Thuis

Bij Ons Tweede Thuis zoeken we huishoudelijk medewerkers voor verschillende locaties in de regio van Badhoevedorp en Nieuw-Vennep. Vind je het leuk om schoon te maken en ook in contact te komen met cliënten met een beperking?

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Je biedt een schone omgeving voor onze locaties. Jij maakt het mogelijk als huishoudelijk medewerker. Wat houdt een functie als huishoudelijk medewerker in?

• Als huishoudelijk medewerker ben je druk bezig met de voorkomende huishoudelijke taken. Zo dweil je, ben je aan het stofzuigen, stof je stoelen en kasten af, neem je deuren af en maak je badkamer en toiletten schoon.

• Je zorgt voor het schoonmaken van de gemeenschappelijke ruimtes maar dus ook de woningen van de cliënten.

• Deze taken worden volgens een schema ingedeeld, waardoor je altijd weet wanneer je wat weer moet gaan schoonmaken.

Concreet openstaande vacature(s)

Wij zoeken een huishoudelijk medewerker op de volgende locaties:

• De Cirkel (28 uur per week) WV De Cirkel - Voor mensen met een beperking

• Turfsteker (24 uur per week) WV Turfsteker - Voor mensen met een beperking

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Hierin herken jij jezelf

• Je haalt jouw plezier in je werk in het zo schoon mogelijk houden van onze locatie(s);

• Je bent flexibel in je werktijden en het oppakken van werkzaamheden, houdt van aanpakken en hebt oog voor hygiëne;

• Ook kan je omgaan met cliënten met een verstandelijke en of lichamelijke beperking. Je loopt namelijk in hun “huis” schoon te maken, waardoor we wederzijds respect verwachten en daarvoor ook een bepaalde mate van gezelligheid zien.

• Je spreekt in ieder geval Nederlands, omdat je ook instructies moet kunnen lezen en daarnaast met collega’s en cliënten moet kunnen communiceren.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Jij krijgt

• De functie is ingedeeld in schaal 15 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract vanaf 8 uur per week met een bruto maandsalaris van minimaal €2.154,- en maximaal €2.836,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;

• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;

• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.

• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma.

• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan onze cliënten? Onderneem dan nu actie en solliciteer!. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met een van onze recruiter:

Martijn Smit, m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848

Overige informatie

• Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend.