Vakantiekracht – Ons Tweede Thuis

Wij bieden jou dé kans om naast je studie en/of baan, kennis te maken met de gehandicaptenzorg. Voor de periode van mei tot en met oktober zijn wij op zoek naar flexibele vakantiekrachten! Draag jij graag een steentje bij aan een goed leven voor de mensen die ons nodig hebben en bezorg je jezelf en hen een mooie zomer? Dan ben je bij Ons Tweede Thuis aan het juiste adres!

Wat ga je doen?

Je helpt bij het opstarten of afsluiten van de dag, bijvoorbeeld bij het douchen, aankleden, eten etc. Daarnaast ondersteun je bij activiteiten overdag of in de avond: denk aan fietsen, boodschappen doen, film kijken of koken. Je bent het aanspreekpunt voor cliënten en sluit aan bij de wensen en behoeften van hen. Samen ga je voor een leuke dag met elkaar!

In de zomer gaan we ook met de cliënten op stap! Je bent dan ook niet je hele werkdag binnen maar je gaat ook met cliënten naar buiten: vaak ga je wandelen, naar het winkelcentrum toe om een ijsje te eten of gewoon lekker in de tuin zitten met elkaar.

Het werk kan verzorgend of meer begeleidend zijn. Sommige van onze cliënten zijn rolstoel gebonden, hebben een intensievere verzorgingsvraag of hebben een stoornis in het autistisch spectrum. Belangrijk om je te realiseren: op bijna alle groepen worden verzorgende taken van je gevraagd!

Waar kom je te werken? 

Er zijn meerdere locaties waarbij gekeken wordt naar waar je woont en welke locatie goed bij jou past. We hebben onder andere locaties in Aalsmeer, Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Amstelveen, Amsterdam en Haarlem. Je werktijden zijn onregelmatig, je kunt overdag, 's avonds en in de weekenden werken. We stemmen jouw rooster af op jouw beschikbaarheid.

Als vakantiekracht ondersteun je de mensen die onze zorg nodig hebben in hun dagelijks leven. Kijk hier eens hoe vakantiekracht Tygo zijn werk ervaart.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Wat bieden wij?

• Het uurloon is minimaal € 13,76,- bruto exclusief onregelmatigheidstoeslag. (Dit ligt boven het minimale jeugdloon);
• Wanneer JIJ&IK gaan samenwerken, krijg je een tijdelijk dienstverband;
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Gehandicaptenzorg;
• Bevalt jouw vakantiewerk van beide kanten dan is er de mogelijkheid om na de zomerperiode bij ons te blijven werken, bijvoorbeeld als flexkracht. 

Wie ben jij? 

Elke dag bij ons is anders, daar moet je van houden. Ook elke cliënt is anders. Dit vraagt een groot inlevingsvermogen en initiatief van jou. Je kunt snel kunnen schakelen, bent alert op signalen van de cliënten en kunt zelfstandig werken. Beschik je daarnaast ook nog over een flinke dosis collegialiteit en goede communicatieve vaardigheden?

• Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar. Ben je jonger maar volg je een zorg gerelateerde opleiding dan kun je ook reageren!
• Ben je minimaal 16 uur per week flexibel beschikbaar van mei t/m oktober 2024? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactpersoon en contactgegevens

Wil je bij ons aan de slag? Lees dan de procedure even door!

Sollicitatieprocedure:

1. Stuur je CV en motivatiebrief op door middel van de sollicitatieknop. Zonder motivatie nemen wij je sollicitatie niet in behandeling (geef in jouw motivatie aan welke onderstaande selectiedagen je beschikbaar bent): 

• Maandag 15 april van 16:00 tot 17:30;
• Dinsdag 17 april van 19:00 tot 20:30;
• Woensdag 1 mei van 16:00 tot 17:30;
• Dinsdag 7 mei van 16:00 tot 17:30;
• Maandag 13 mei van 16:00 tot 17:30.
• Dinsdag 14 mei van 16:00 tot 17:30.

2. Na een positieve beoordeling krijg je een uitnodiging voor het gekozen (online) Microsoft Teams selectie moment;

3. Na deze sessie krijg je een snelle terugkoppeling. Willen we met elkaar verder? Dan gaat er gesprek met een locatie ingepland worden;

4. Is er een match met de locatie? Dan maken wij de administratie in orde en kun je starten!

Heb je vragen? Dan kun je bij onze recruiter Martijn Smit terecht via Whatsapp of telefonisch: 06-50192848.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.