Medewerker Zorgsteunpunten NAH

Wil jij komen werken in de zorg en een bijdrage leveren aan een goed leven voor onze cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)?

Ons Tweede Thuis is op zoek naar medewerkers met en zonder zorgopleiding die enthousiast zijn om aan de slag te gaan op onze zorgsteunpunten in Amsterdam.

Wat ga je doen?

Als medewerker ondersteun je cliënten met NAH vanuit een VPT indicatie (volledig pakket thuis) in hun eigen woonomgeving. Samen met het team zorg je voor een goed leven van onze bewoners. Je biedt (ADL) zorg en begeleiding aan de cliënten en draait mee in de reguliere (wissel)diensten. Je bent onderdeel van het team en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de locatie. Al onze cliënten hebben een eigen verhaal, waarbij ze als gevolg van een ongeluk, CVA of ziekte, zoals MS, hersenletsel en/of lichamelijk letsel hebben opgelopen. Door hun letsel en beperkingen hebben zij veel fysieke zorg en regelmatige begeleiding nodig. Ze hebben ondersteuning nodig bij wassen en aankleden, het maken van de transfers, bij het eten en drinken, etc.

Waar kom je te werken?

Onze 4 zorgsteunpunten zijn gevestigd in Amsterdam. Cliënten huren hun eigen woning via de woningbouwvereniging en krijgen 24 uurs zorg en begeleiding vanuit een VPT. Binnen onze zorgsteunpunten werken we met een team van verzorgenden, begeleiders en verpleegkundigen. Er is tevens een gedragsdeskundige aan de locatie verbonden en we werken nauw samen met onze paramedici.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van je opleiding, functie en ervaring ontvang je salaris in schaal 25 – 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.013,- en maximaal €3.749,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Binnen nu en een jaar stijgt je loon nog eens 10%;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je bovenop je salaris een onregelmatigheidtoeslag;
  
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
  
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
  
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
  
• 144 vakantie uren per jaar en op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je naar rato 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling, sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
  
• Mogelijkheden tot het volgen van een opleiding;
  
• Een grote organisatie, met veel expertise over de diverse doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je toont inzet, bent zorgvuldig in je werk en weet samen met je collega`s vorm te geven aan de afspraken die zijn gemaakt in het ondersteuningsplan van de cliënt; 
• Bereid onregelmatig te werken;
  
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
  
• Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
  
• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mariëlle van der Pol, locatiemanager: vanderpol@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.