"Als ik aan het werk ben heb ik engelengeduld"

Cynthia
Persoonlijk begeleider, De Turfsteker

Locatiemanager – Schoolweg

  • Ouderkerk aan de Amstel
  • 32-36 uur

Beschik jij over relativeringsvermogen, heb je oog voor de kwaliteiten van je medewerkers en beschik je over een faciliterende en coachende managementstijl? De Schoolweg in Ouderkerk aan de Amstel is op zoek naar een locatiemanager!

Wat ga je doen?

Sinds een aantal jaar werkt Ons Tweede Thuis, dus ook Schoolweg, met zelforganiserende teams. Op Schoolweg zijn de meeste teams hierin al ver gevorderd, pakken de ruimte die wordt geboden, komen met eigen ideeën. Als manager faciliteer je de teams hierin maar stap je ook naar voren als er knopen moeten worden doorgehakt. Je bent integraal verantwoordelijk voor de zorg en de financiële situatie van Schoolweg en schakelt met de diverse interne en externe partijen.

Je werkt vanuit de visie van Ons Tweede Thuis. Je laat je inspireren door het strategisch beleid. Daarnaast bouw je mee aan de verdere vernieuwing van de organisatie, op strategisch en tactisch niveau. Het is van belang dat je ook organisatie breed kan meedenken. Je bent de verbindende schakel tussen Schoolweg en ouders en betrekt zowel cliënten als ouders bij het beleid.

Het is van belang dat je de verbinding maakt tussen wonen en dagbesteding en wonen onderling. Je bent zichtbaar op de groepen en stelt het welzijn van de cliënten centraal.

Waar kom je te werken? 

Woon- en Dagcentrum Schoolweg is een vrij nieuwe locatie binnen Ons Tweede Thuis met 8 woongroepen en 5 dagbestedingsgroepen. De voorziening ligt aan de rand van Ouderkerk aan de Amstel. Het wooncentrum biedt plaats aan 65 cliënten in verschillende doelgroepen (variërend van zzp 3 t/m 8, dus zowel EMB cliënten als MVB en LVB cliënten). Er werken rond de 100 medewerkers op de Schoolweg.

We hebben de afgelopen zeven jaar met veel inzet gewerkt om van de locatie een mooie voorziening voor cliënten te maken waar veiligheid en jezelf kunnen zijn voorop staat. Teams zijn bevlogen en enthousiast en de zelforganisatie is zo langzamerhand een vanzelfsprekendheid in de meeste teams. Voor deze mooie locatie in Ouderkerk aan de Amstel zoeken wij een locatie manager.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Wat bieden wij?

  • Je komt te werken in een dynamische omgeving vol afwisseling en in een informele en collegiale werksfeer. Wij bieden een bruto maandsalaris van minimaal € 3.823,– en maximaal € 5.772,– (FWG 65) op basis van 36 uur per week;
  • Het betreft een functie voor 32-36 uur. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Pensioen bij Zorg en Welzijn;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.

Wie ben jij? 

Jij bent als persoon daadkrachtig, vernieuwend en ondernemend. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich als coachend leidinggeven. Je bent sterk in je communicatie, energiek en beschikt over gevoel voor humor. Je inspireert vanuit de kernwaarden van Ons Tweede Thuis (zelfbewust, krachtig, lef, kwetsbaar en verbindend) en het strategisch beleid.

We zoeken een manager die medewerkers het vertrouwen geeft dat ze zelfstandig kunnen en mogen werken en daarbij fouten mogen maken. Jij laat medewerkers zelf keuzes en oplossingen bedenken maar hakt de knoop door als men er zelf niet uitkomt. Je deur staat open voor medewerkers en cliënten en je bent zichtbaar op en voor de groepen. Je loopt actief rond op de werkvloer en signaleert wat er gebeurt zodat je actief met medewerkers en cliënten in gesprek kan. Je hebt oog voor kwaliteiten van mensen en zet deze in ten gunste van zowel medewerker als Schoolweg. Je kunt spelen met afstand en nabijheid maar schuwt niet om richting te geven indien nodig.

Verder heb je:

  • Minimaal een voor de functie relevante afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een (post) HBO management en/of coachingsopleiding;
  • Ervaring in een vergelijkbare functie in dienstverlenende organisaties: managen op tactisch/operationeel niveau, kennis van en inzicht in integrale bedrijfsvoering;
  • Ervaring met organisatieveranderingen, bij voorkeur met zelforganiserende teams.

Contactgegevens

Voor meer informatie kan je contact opnemen met: Charissa de Ruijter via 06-21369712 of c.deruijter@onstweedethuis.nl. Reageren kan tot 26 juli. 

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Solliciteer direct

Zorgzame aanpakkers zijn welkom bij Ons Tweede Thuis

Sjoukje Bossenbroek en Martijn Smit
Recruiter
Dienstencentrum, Aalsmeer

Archeoloog, dat wilde Martijn Smit worden toen hij jonger was. Sjoukje Bossenbroek wilde graag iets met kinderen doen. Soms loopt het leven anders. Martijn werd geen archeoloog en Sjoukje werkt niet met kinderen. Ze zijn collega’s geworden bij Ons Tweede Thuis. Als recruiters zijn zij verantwoordelijk voor de strategie bij het vervullen van openstaande vacatures. […]

Lees meer
Lees meer over Zorgzame aanpakkers zijn welkom bij Ons Tweede Thuis

100 dagen in dienst: Dennis

Dennis Huijbertsen
Locatiemanager
Sluis-Zicht, Nes aan de Amstel

In de rubriek 100 dagen interviewen we collega’s die 100 dagen in dienst zijn. We vragen ze naar hun ervaringen. Wat vind je leuk, wat valt je op en wat gaat goed en wat kan beter? Vandaag is het de beurt aan Dennis Huijbertsen. Dennis is sinds 1 april werkzaam bij Ons Tweede Thuis als […]

Lees meer
Lees meer over 100 dagen in dienst: Dennis

Hoe de zorg het won van een studie economie

Kim Pasman - van ’t Hart
Praktijkopleider
Dienstencentrum, Aalsmeer

Op 1 april 2022 – geen grap – was Kim Pasman – van ’t Hart op de kop af vijftien jaar in dienst bij Ons Tweede Thuis. Ze begon er zelf als leerling en na geruime tijd op de werkvloer als persoonlijk begeleidster is ze nu sinds een jaar aan het werk als praktijkopleider. “Doordat […]

Lees meer
Lees meer over Hoe de zorg het won van een studie economie