Content Specialist Ons Tweede Thuis

Ben jij een empathische verhalenverteller met een nieuwsgierige geest en een luisterend oor? Wij zoeken een gepassioneerde content specialist om ons team te versterken. In deze functie speel je een cruciale rol in het delen van inspirerende verhalen die een bijdrage leveren aan het verbinden van mensen. De vacature is voor een vast dienstverband voor 28-36 uur per week.

Wat ga je doen?

Jouw focus ligt op het maken en verspreiden van content in alle maten en vormen voor verschillende doelgroepen. Je bent nieuwsgierig, denkt out of the box en maakt makkelijk contact met mensen. Zo doe je de ene keer een interview met een collega en de andere keer maak je content voor SOOS, de cliëntcommunicatie van Ons Tweede Thuis.

• Contentcreatie: het bedenken, schrijven, redigeren en produceren van hartverwarmende, innovatieve en informatieve content die de ervaringen en perspectieven van mensen met een beperking belicht. Denk aan blogposts, nieuwsbrieven, artikelen, social media updates, video’s, brochures en (online) advertentiecampagnes;
• Interviewen van cliënten, families, en medewerkers om authentieke verhalen te verzamelen en te delen;
• Onderzoek doen naar actuele thema’s en ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg om relevante content te produceren;
• Je draagt bij aan de groei van online activiteiten en online vindbaarheid van Ons Tweede Thuis;
• Kennis van de social kanalen is een must;
• Samenwerken met diverse belanghebbenden binnen de organisatie om de behoeften en ervaringen van onze doelgroep te begrijpen en te vertalen naar effectieve content.

Waar kom je werken?

Als contentspecialist komt er veel op je af en daar moet je dus snel op kunnen inspelen. Dat doen wij samen in het communicatieteam van Ons Tweede Thuis. Het ligt je dus goed om in een team te werken en samen de klus aan te pakken en de synergie te voelen. We zijn gedreven, staan voor elkaar klaar en helpen het beste uit elkaar en onszelf te halen. Als team zijn we verantwoordelijk voor alle in- externe communicatie, waaronder corporate communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie. Het team bestaat uit vier betrokken collega’s met hart voor onze medewerkers, cliënten en dienstverlening.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen werken wij aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is onderdeel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. 

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 76 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• Verantwoordelijk werk in een leuk en hecht team met veel ruimte voor autonomie;
• Flexibel werken vanuit huis en op locatie in Aalsmeer;
• Het gaat om een functie van 28 tot 36 uur per week;
• De functie is ingedeeld in schaal 50 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 28 en 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3046,- en maximaal € 4349,- (per 1 juni 2024, op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Een interessant aanbod trainingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie, marketing of journalistiek;
• Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring;
• Je weet complexe teksten om te zetten in correcte en toegankelijke content;
• Je hebt kennis van en affiniteit met online marketing (owned-, earned- en paid –media) en social media (Tiktok, Instagram, Linkedin en Facebook);
• Je denkt multimediaal: welke middelen zet je waarvoor in en hoe sluiten die optimaal aan;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je hebt ervaring met MS Officepakketten, pdf opbouw en bij voorkeur met WordPress;
• Het is een pré als je zelf een video maker bent en kunt fotograferen;
• Je bent nieuwsgierig, proactief en creatief.

Contactgegevens

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariska van Woensel, coördinator communicatie via m.vanwoensel@onstweedethuis.nl of 06-46603535.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang.