Communicatieadviseur Ons Tweede Thuis

Ben je een ervaren communicatie adviseur met een voorliefde voor arbeidsmarkt. Zie jij de opgedroogde arbeidsmarkt in de zorg als een uitdaging? Durf je buiten gebaande paden te gaan om toch nieuwe medewerkers te vinden? Wij zoeken een collega die met ons meedenkt hoe communicatie kan bijdragen aan het behoud en werkgeluk van medewerkers en hoe we makkelijker nieuwe collega's en vrijwilligers kunnen werven. Want die hebben we als organisatie hard nodig. De vacature is voor een vast dienstverband van 28-36 uur per week.

Wat ga je doen?

Jouw taken en verantwoordelijken als communicatie adviseur:

• Je ontwikkelt communicatieplannen in het kader van arbeidsmarktcommunicatie en voert deze uit. 
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor HR, adviseert hen over de juiste communicatiestrategieën en ontwikkelt met hen de communicatieplannen die bij hun vraagstukken horen. 
• Je adviseert de afdelingscoördinatoren, locatiemanagers en vakcirkels op het gebied van communicatie. 
• Jij verzorgt de content creatie en redactie voor interne en externe communicatie, zoals nieuwsberichten, video’s, folders, artikelen etc.
• Je creëert zelf een deel van de middelen, maar kunt ook rekenen op jouw collega's in het team en onze externe specialisten. 
• Je werkt ook mee aan algemene communicatietaken. 

Waar kom je te werken?

Het communicatieteam van Ons Tweede Thuis is verantwoordelijk voor alle in- externe communicatie, waaronder corporate communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie. Het team bestaat uit vier betrokken collega’s met hart voor onze cliënten en dienstverlening.  

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat wij bieden

• Verantwoordelijk werk in een leuk en hecht team;
• Flexibel werken vanuit huis en op locatie in Aalsmeer;
• Het gaat om een functie tussen 28 en 36 uur;
• De functie is ingedeeld in schaal 55 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 28 en 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.122,- en maximaal € 4.575,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week, per 1-12-2023 is dit minimaal €3.217,- en maximaal €4.712,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen. 
  

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren communicatie professional met een voorliefde voor arbeidsmarkt;
• Je bent een stevige gesprekpartner die verbindend is;
• Je bent strategisch sterk en kan dit goed omzetten in uitvoerbare/innovatieve concepten;
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van marketing en/of communicatie;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en bij voorkeur in de marketingcommunicatie;
• Je houdt van overzicht en kan gelijktijdig aan diverse projecten en middelen werken;
• Je schrijft foutloos en bent kritisch op woord, beeld en video;
• Je kunt goed overweg met Wordpress, Spotler, Canva en Google Analytics (pré);
• Je bent nieuwsgierig, proactief en creatief.
  

Contactgegevens

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariska van Woensel, coördinator communicatie via m.vanwoensel@onstweedethuis.nl of 0646603535.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang.