Begeleider Expert – De Veste

Wil jij een bijdrage leveren aan een optimaal woon- en leefklimaat voor onze cliënten en zit coachen van medewerkers en teams jou in het bloed?  Ons Tweede Thuis op zoek naar een begeleider expert voor onze locatie De Veste in Amsterdam IJburg.

Wat ga je doen? 

Je maakt deel uit van het beleidsteam van de locatie, samen met de gedragsdeskundige, de begeleider/coach en de locatiemanager. Je zorgt ervoor dat cliënten kwaliteit van leven ervaren en dat de medewerkers van het team hieraan bijdragen. Dat doet je door de behoeften binnen het team te herkennen en hiernaar te handelen. Daarbij lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het methodisch begeleiden. Je toont initiatief door het gevraagd én ongevraagd adviseren over zorg en begeleiden. Je bent nieuwsgierig naar hoe de begeleiding beter kan en je coacht teams en medewerkers in het werken volgens methodische (kwaliteits) standaarden. Je laat voorbeeldgedrag zien en stimuleert de zelfredzaamheid, eigen regie en ontwikkeling van de cliënt, diens systeem en de teams.

Waar kom je te werken?

Op De Veste is 24 uur per dag begeleiding aanwezig. Ons team bestaat verder uit een gedragsdeskundige, ergotherapeut, fysiotherapeut en een locatie manager.

De locatie ligt middenop IJburg, een zeer diverse, zich ontwikkelende wijk in Amsterdam. De Veste is een zorgsteunpunt van waaruit 17 cliënten met niet aangeboren hersenletsel of een lichamelijk beperking zorg en begeleiding ontvangen. Cliënten huren zelfstandig van de woningcorporatie.

Wie zijn wij? 

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt

aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 50 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €3046,- en maximaal €4349,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• In principe werkt de expert/coach ‘kantoortijden’. Incidenteel werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• We zoeken iemand voor 24 uur (tussen 20 en 28 is bespreekbaar);
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde vakgerichte HBO opleiding, aangevuld met ruimte ervaring in het werken met de doelgroep en aantoonbare kennis van het expertisegebied (gespecialiseerde werkwijzen, interventies en methodieken en communicatietechnieken) voor het versterken van de kennis en kunde van medewerkers binnen de organisatie;
• Bereid zelfstandig te werken binnen richtlijnen en het jaarplan. Het cliëntplan wordt zelfstandig opgesteld binnen afgesproken kaders en uitgevoerd op basis van toegepaste methodieken;
• Sociale vaardigheden zoals tact, geduld, stimuleren, overtuigingskracht en invoelend vermogen zijn vereist bij de begeleiding en zorgverlening aan cliënten en het systeem, waarbij het stimuleren en behouden van de zelfredzaamheid, eigen regie en ontwikkeling van belang is;
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten die je graag op een coachende manier inzet;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt feedback geven en ontvangen en je bent in staat om processen in teams te onderzoeken en samen te zoeken naar wat beter werkt;
• Je bent nieuwsgierig, je staat stevig in je schoenen en bent in staat je werk zelfstandig in te richten;
  
• Je staat open om te leren en je te ontwikkelen in deze nieuwe functie. Hiervoor kan een cursus, opleiding of intervisie gevolgd worden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met locatiemanager Sandra van Gaart s.vangaart@onstweedethuis.nl

Overige

De sluitingsdatum van deze vacature is 10 oktober 2024

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.